歙县党建与园区发展互促共进

晨刊讯 近年来，歙县通过优化党组织设置、丰富服务载体、健全制度机制载体，不断夯实园区党建基石，形成了党的建设与企业发展同频共振、互促共赢。

该县推出“1+X”组建模式和网格化管理，通过划片布点连线，细分区域网络，灵活设置单建型、联建型、行业型等党组织，采用1个园区企业党委+X个入园企业，1个产业龙头企业党组织+X个周边产业相关企业，1个带动力强的企业党组织+X个无党员的企业。

随着党员队伍的不断壮大，党员先锋模范作用的发挥日益凸显，园区50个党组织340余名党员积极参与各类党组织活动150余场次，承诺践诺531个，提出合理化建议398条，为群众职工办实事134件。企业及其经营管理者、党员自觉承担社会责任，热心参与社会公益和慈善事业，培育星级服务型党组织2个，星级党员服务标兵4个。

在“扶贫攻坚，企业当先”活动中，该县企业累计为帮扶村办实事2000余件，为贫困户解决难题600余件，吸纳贫困村劳动力100多人，落实帮扶资金100余万元。黄山金马党委组织党员和志愿者专程赴结对村开展爱心扶贫活动，为50余位留守儿童送去慰问品，价值6万余元。安徽华邦有限公司采购30套羽绒服（2万余元），由县残联发给特困残疾人，该公司成立以来，累计向社会捐助达40万元以上。

通过“三帮带”“三培养”“党员招聘会”等活动，破解园区非公企业壮大党组织队伍的瓶颈，着力建设一支素质过硬、作风优良、业务精通的党员队伍。去年来，举办各类培训26期，受训职工6000余人次，帮助困难职工30余人解决了子女上学、家属就医等问题156个，不断拉近员工和党组织之间的距离，党组织的吸引力和凝聚力不断增强。

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