干部晒“成绩”领导开“药方”新溪口乡干部作风建设出新招

□ 汪 名

晨刊讯 近日，歙县新溪口乡召开干部晒亮“成绩单”大会上，30余名机关干部逐一登台亮相，现场汇报工作，寻找自身差距，参会领导现场点评，开出“药方”，确保存在问题及时整改到位。

为加强乡镇干部作风建设，新溪口乡机关干部人手一本“日常工作勤绩记实手册”，如实记录干部每日工作实绩和出勤状况，每月定期召开干部大会晒亮“成绩单”，领导随会点评，及时开“药方”、治顽疾。当天会上，30余名机关干部分别围绕群众关注的热点、难点问题，按党建创新提升、扶贫攻坚、产业发展、群众生产生活、矛盾纠纷调解、民生工程政策落实、基础设施建设、安全维稳及特殊困难问题等10大类民情信息和当前重点工作，各自现场汇报工作。参会领导现场点评，并就存在的共性问题和突出矛盾逐一进行梳理分类，由各分管领导建立整改台账，实行挂牌督办、限时解决，逐一销号，主要领导适时跟踪问效，督查问底，确保各项工作落到实处。

据了解，在此基础上该乡还制定了勤绩考核台账，随时记载干部的工作动态和完成情况，将干部晒亮的工作勤绩“成绩单”与其个人的年度考核、评优评先和选拔任用相结合，定期督导，跟进落实，确保各项工作取得实效。

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