歙县抓廉政建设促服务基层

本报讯 歙县县委、县纪委认真落实党风廉政建设“两个责任”，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，通过构建制度链条、开展监督检查、严肃查纠问责，抓早抓小，让从严治党直抵基层最前沿。

注重制度规范，加强村务公开民主管理。该县两次修订完善《歙县村务公开民主管理若干规定》，从制度层面规范村级财务、工程项目、议事决策、公开公示等群众关注的热点问题。为强力推进制度落地，该县在各乡镇自行开展季度督查的基础上，抽调纪委、组织、农委、民政、财政、审计等成员单位人员，组成4个督查组，深入全县28个乡镇轮流开展季度督查，发现问题现场反馈，综合督查情况向全县通报，并对相关责任人严肃问责。制度出台以来，共开展全县季度督查12次，印发通报12期，对132名乡镇、村干部进行问责，其中：县领导约谈8人次，取消评先评优资格5人次，责令退出或自行承担不合理开支10万余元，扣除绩效工资或考核奖金近4万元。

持续正风肃纪，整治为民服务不良风气。该县围绕中央八项规定和省市县作风建设相关规定落实，持续开展“正风肃纪一月一主题”督查活动，活动自2013年10月启动以来，共组织督查人员160余人次，先后对上下班工作纪律、公车管理使用、“三公经费”支出等多个专题开展明查暗访，79名党员干部受到问责处理，并先后13次对查处的典型案例进行了通报曝光。创新开展“民主评议百名科股长”活动，先后对36名优秀科（股）长进行表彰奖励，对11名群众不满意科（股）长作出免职处理；当前又面向县直单位和乡镇层面分别组织开展“民主评议百名窗口岗位负责人”、“民主评议乡镇基层站所负责人”活动，着力破解群众反映突出的“中层板结”问题。组织开展“机关作风和效能建设推进年”活动，重点整治懒怠政、不作为、效率低、纪律松、管理软等问题，今年6月以来，共受理办结效能投诉件5件，办理结果及时反馈，投诉人无异议，办结率100%。

常态监督检查，防范重点领域不正之风。该县每个季度选取一至两项群众关心关注、信访反映集中的重点工作开展专题检查。如：县民政局组织开展城乡低保工作检查，对发现的“人情保”、“关系保”等问题进行查纠，对不符合条件的12人取消低保资格，对执行低保审核制度不力的1个乡镇党委主要领导进行约谈。县水利局集中开展水利项目建设检查，对项目建设管理不规范的18个乡镇、4个建管处发放整改通知书，对自查工作不力的4个乡镇水利干部进行提醒谈话。县扶贫办对全县扶贫资金项目管理情况开展专题检查，组织3个检查组对45个贫困村进行互查，对发现的五个方面问题，及时向所在乡镇下发整改通知，要求限期整改，县纪委则对整改情况跟进监督检查。 ·吴丽霞 吴 雯·

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