歙县为乡村干部言行立“规矩”

本报讯（记者 吴江海）“领导没跟我说过，这事我搞不清楚”“我很忙，不是为你一个人办事。 ”……从8月份开始，歙县在桂林镇试点乡村干部 “负面言行清单”管理，为村干部言行立规矩。歙县县委组织部主要负责人认为，乡村干部直接与群众打交道，一言一行影响着党在群众中的威望，需要在每个细微处制定具体要求。

今年来，歙县全面梳理近年来出现在当地乡村干部身上的负面言行，出台《乡村干部负面言行清单》并在部分乡镇试点。其中，负面言语包含对上级、对同事、对群众方面3个大类18小项；负面行为包括大局观念不够强、联系群众不深入、日常行为不注重、廉洁底线不守牢、工作纪律不遵守、自身形象不端正等6大类36小项。

该县将不定期组织纪检、组织等部门明察暗访，对乡村干部违反“言行负面清单”的行为记入履职档案，由相关部门视情节轻重予以处理，对问题严重的公开曝光。据了解，该县近期将在28个乡镇183个村全面推行乡村干部 “负面言行清单”制度，着力打造一支“说合适的话、用合适的方式、做合适的事”的乡村干部队伍。

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