歙县林业局监督执纪成常态

□ 江美艳

晨刊讯 今年以来，歙县林业局积极践行监督执纪“四种形态”，尤其在第一种形态上下功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

该县杞梓里镇林业站站长洪某因在为该镇企业办理林地审批过程中存在程序不到位、现场勘验不认真等违纪行为，该局纪委对其诫勉谈话处理；在调查小川乡一村干部方某贪污退耕还林补助款案件中，发现原小川乡林业站长江某在2008年审核发放退耕还林补助款时存在审核把关不严的违纪行为，该局纪委对其诫勉谈话处理；在调查反映森村乡林业站副站长朱某有关问题的信访件时，发现原森村乡林业站站员张某、邵某、江某等有违规领取津补贴问题，该局纪委对其诫勉谈话处理；在作风效能建设明察暗访中发现三阳检查站姚某、罗某违反工作纪律的情况，该局纪委责令他们作出深刻书面检查，并在林业系统进行通报批评，同时对该站主持工作的负责人追究领导责任，给予提醒谈话组织处理。

据统计，今年1-8月份，该县林业局系统共组织开展诫勉谈话5人次，提醒谈话7人次，书面检查11人次，系统内印发违纪及作风问责书面通报2次。并注重谈话结果的运用，诫勉谈话材料全部归入个人档案并与年度考核、评先评优、职称晋升相挂钩。对于诫勉谈话后再发现违纪问题的情况将立案从重处分。

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