走出茶产业劳动力短缺困境

□ 向日葵

4月8日，在“万名党员帮万户”活动中，记者随支部前往对口扶贫村歙县横关乡横联村三安组，为缺少劳动力的贫困户程仁山和胡仙花家采茶。

茶叶是黄山市主产业，全市有75万亩茶叶、70万茶农。当下，全市茶叶全面开园，由于茶叶的季节性很强，毛峰茶几乎一天一个价。茶叶生产是劳动密集型产业，随着社会老龄化严重，农村大量劳动力转移到城镇就业，茶园用工受到冲击。因此，破解劳动力不足问题，全面推广茶园机采，或是解决茶农效率低下的根本途径。

怎样解决普遍存在的用工难问题，方法大概有两种：一种是提高劳动者报酬，完善人身保障机制；另一种是用机械来代替繁重的人工劳动。对于茶产业来说，简单地用提高劳动报酬的方法较困难，因为茶叶种植业是微利产业，产品面对大众消费者，如果满足了劳动成本上升的要求，茶价太高，大众消费者就承受不了，茶产业最终也不能做到持续健康发展。

如此看来，只有大力推广茶叶生产机械化技术，推广茶园机械化管理和机制名优茶，逐步实现茶叶生产自动化，降低生产成本，提高茶叶质量，茶产业发展才能走出劳动力短缺的困境。

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