□ 叶 镇
晨刊讯 近年来,歙县把促进企业用工与农村富余劳动力转移就业结合起来,积极推进有转移就业意愿或创业愿望的农村劳动者就近本土就业创业,通过政府向企业推荐用工、强化企业对招用农民工实用性技能培训、开展社会化技能培训等措施,大力拓宽农民工就业渠道和提高农民工就业创业技能。
该县把“就业春风行动”作为拓宽农民工就业渠道、促进农民增收的有效载体,逐年加大政策贯彻实施力度,县人社局紧紧盯住“搭建供需平台,促进转移就业”这一活动主题,进农村、到广场、入园区,加大政策宣传广度,搭建供需平台,举办一系列就业招聘会、供需会,把有转移就业意愿或创业愿望的农村劳动者、有招聘需求的各类用人单位组织起来,为农村求职者和用人单位提供面对面、点对点交流对接机会。
为解决农民工就业后缺乏岗位技能及因缺乏技能无法就业的问题,该县积极推行“就业-培训”模式,通过落实培训补贴政策,为企业及时发放培训补贴,减轻企业经济负担,不断提高企业培训在岗农民工的积极性和农民工参与培训热情。县定点培训机构也为有就业意愿的农村劳动者开展多工种免费培训,以吸引社会上更多农村求职者主动参加技能培训,掌握一门就业本领。在培训内容上既有就业观念方面的培训、劳动法律法规的培训,又有设备制造、家政服务、电子设备装接、创业等行业的技能培训,不仅提高了农民工就业意识,而且有效拓宽了农民工就业渠道。据统计,今年该县共有1041名农民工通过参加各类免费技能培训端上技能“饭碗”。
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