据吴竹青报道,为确保社区两委换届选举工作顺利开展,歙县徽城镇多措并举,严明换届纪律。一是压实组织领导。成立镇社区组织换届领导小组及办公室,全面落实领导班子成员分片负责制、驻村干部包村责任制,抽调30名镇干部,向各社区派出10个由镇领导班子成员任组长的社区换届联系指导组,具体负责换届选举各项工作;二是加强纪律宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先,深入开展换届政策、法律和纪律宣传,通过政府网站、政务平台短信、公开栏、黑板报、电子滚动显示屏、悬挂横幅等载体广泛宣传换届纪律要求,将“十个严禁”的要求制成提醒卡,发放到每个党员和家庭;三是严肃责任追究。以开展查处群众身边的“四风”和腐败问题专项活动为契机,镇纪委设立专门举报受理电话、信息平台,畅通信访举报渠道,认真做好群众举报和来信来访受理工作。对镇联系指导组人员失职失责将给予党纪、政纪处分,对社区两委换届期间违纪违规问题做到发现一起、严查一起,对现任社区干部违反“十个严禁”的,取消当年工资报酬及离任后各项补贴待遇,情节严重的予以辞退。
据新北报道,歙县新北社区早谋划、早安排,提前开展党员调查摸底工作,为换届选举做好准备。社区通过实地走访、查阅相关记录等方式,对社区党员人数进行清查,及时发现带有苗头性、倾向性的问题,有针对性地提出解决办法。
据方沁报道,为扎实做好新一轮社区换届工作,徽州区文峰社区近日组织社区两委干部、党员和群众代表开展换届选举工作专题培训会,学习有关文件精神及法律、法规,掌握换届工作操作流程。
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