开发公益岗位推动就业见习歙县真实招扶持困难人员就业

□ 叶 镇

晨刊讯 今年来，歙县人社局大力实施就业扶持工程，科学规范进行公益性岗位开发，积极帮扶高校毕业生就业见习，稳定提供高校毕业生基层特定岗位，扶持困难人员就业。

该县按照“因需定岗、科学开发”的原则进行公益性岗位开发，鼓励和倡导机关事业单位、乡镇、社会组织、民办非企业单位、劳务派遣企业主动承担社会责任，按需科学设立公益性岗位，并严格要求用人单位将经人社部门认定为困难的享受低保的长期失业人员、大龄就业困难人员、零就业家庭成员、失地（失林）人员、家庭困难的未就业高校毕业生等人员列为就业援助对象。今年，该县共开发420个公益性岗位，按照“认定一个，上岗一个”的就业援助办法，对就业困难人员实施精准帮扶。目前，该县已有13人得到就业援助，在不同岗位就业。

近期，该县全面启动高校毕业生就业见习，向全县各乡镇、机关企事业单位发出通知征集合适的见习岗位100个，用于吸纳近两年离校未就业的困难高校毕业生就业见习。县人才交流中心积极做好就业见习服务，对有见习意愿的未就业高校毕业生由本人向县人才交流中心提出见习申请，县人才交流中心采取向用人单位推荐见习和高校毕业生自行选择合适岗位见习相结合的方式进行就业见习对接；同时适时召开高校毕业生就业见习对接会，为见习单位和见习大学生提供双向选择；对经过对接仍未找到见习岗位的毕业生，由县人才交流中心统一推荐见习岗位到岗见习等三项措施，确保有见习意愿的未就业高校毕业生实现充分就业。

该县近几年还积极吸纳困难高校毕业生到基层特定岗位就业，今年在稳定历年开发的高校毕业生基层特定岗位在岗人员的基础上，对服务期满等原因使岗位人员流失的，将制定具体补录办法，建立正常补录机制，向困难高校毕业生稳定提供基层特定岗位就业。目前，该县有60名困难高校毕业生服务于基层特定岗位。

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