“贾而好儒”新徽商

□ 记者 程向阳 冯劼 樊成柱

在创业中求实，在突破中求新，在探索中求变，在进取中求韧。在现代企业文化的发展中，儒商越来越受到推崇，这不仅是因为他们身上具备的百折不饶的毅力和干劲，也因为他们在不断奋进和求索中的创新、学习和努力。

“贾而好儒”，这是老徽商身上特有的标识，贾与儒的结合，也是文与商的交融。他们尤其注重内在的文化修为，从而在商海中游刃有余。然而，新徽商又何尝不是如此？在本刊“黄山人，你在他乡还好吗？”大型采访活动中，记者就见识了新徽商身上求新、求变、好学、儒雅的特质。

在杭州采访时，出生于1988年的胡勤勇，用了“求索上进，拓展格局”来形容自己目前的工作和生活状态。这个只有初中文化，从歙县富堨镇中溪村走出来的大山里的小伙子，凭着吃苦耐劳的品质，敏锐的嗅觉和良好的创新意识，用了8年时间，缔造了杭州城里快餐业的传奇。事业成功后，他没有懈怠，更没有自满，而是自费到浙江大学攻读EMBA，在课堂上充实自己，在名师们的指点下，拓展自己的思维，开阔眼界。同样是出生于1988年，现在是安徽古井贡酒杭州荣贡商贸有限公司部门经理的洪小芳，也意识到学习是提升自己、创新思维的最好途径，如今她和胡勤勇不但是同学，还经常互相交流学习心得。

在芜湖采访时，芜湖徽州商会会长胡继峰特别提到了“儒商”这个概念。他觉得，企业的发展不但需要机遇、胆识和才干，也需要修养和人文的内涵。一个成功的商人，既要有儒者的道德和才智，又要有商人的慧眼和敏锐度，二者不可分割。作为安徽吉丰商贸有限公司的董事长，他不断地用儒商的标准来要求自己，之前还参加了人大总裁“国学班”的学习。熟悉中国典籍，了解中国学术，加深国学修养，培养研究能力，体现到实际工作中，就是儒而不俗，果敢而有远见。

新徽商身上的“儒商”气质，还体现在方方面面，很多企业家都以此作为自己经营企业的座右铭。他们大都低调谦逊、温厚儒雅，不但50后、60后的企业家如此，就连年轻的80后，也秉承着这种贾而好儒的精神，孜孜以求。以德为立身之本，诚实守信，勇于竞争和善于竞争，用传统文化思想精华构建企业文化，从而以信誉和品质，在业内赢得一席之地。

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