歙县“量身定制”就业服务

□ 叶 镇

晨刊讯 今年来，歙县人社局大力实施就业促进工程，积极出台落实促进就业的各类措施和办法，为不同层次和群体人员量身定制就业服务，全力提高城乡劳动者的就业率和就业质量。

该县结合县情实际制订出台了《歙县2014年公益性岗位开发管理实施方案》，鼓励全县用人单位大力开发公益性岗位，切实帮扶解决就业困难人员就业问题，为就业援助对象提供贴心就业服务。

据统计：目前该县共帮扶用人单位开发公益性岗位437个，现已安置了11名就业援助对象，提供岗位补贴、社保补贴8.48万元。对大学毕业生就业见习实行人性化管理，对毕业两年内离校未就业的普通高校毕业生，积极鼓励并推荐参加就业见习，共搜集整理了26家有见习岗位需求的单位，涉及210多个岗位，现已安排137人参加就业见习并按照每人每月600元的标准予以补助。加大对培训机构和企业的支持力度，扎实组织开展就业技能培训。截至目前，就业技能培训开班19期，培训1740人，占全年1400人任务的124%，其中培训结业人数达1728人，拨付企业和个人培训资金84.41万元。

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