一个小山村的“八项规定”

□ 汪庆勇

晨刊讯 “为方便村民办事，村级成员必须按时上下班：上午8：00-11：00，下午1：30-5：00”；“节假日实行单休制，从1月1日开始每个单休日留1人值班”；“在岗期间严禁办私事、玩游戏、看电影”……日前，笔者在歙县新溪口乡溪口村委会看到这些规定。“这是我们村班子工作考勤制度，除此之外，村班子工作制度还包括成员分工包片负责制、会议制度等，共计8项规定，为强化干部队伍建设管理打下了基础。”村委会主任余胜利说。

一个小小的村委会，缘何要严格制定工作制度？村党支部书记潘日兴一语破的：“溪口村是该乡中心村，美好乡村建设、环境整治等几大类项目，我们村都有涉及，平时到乡村办事的群众也多，干部自由散漫要不得，必须从管理上‘开刀\’，才能让这支队伍健康发展，能干事，干成事。”

笔者了解到，溪口村还制定了项目工程类操作流程、村级财务管理制度等多项规范管理制度。其中，项目工程类操作流程表从项目调研、项目申报、项目实施、材料采购、项目质量监督、资金支付等方面都做了分解细化。村内一条通组机耕路今年要拓宽硬化，按照流程表，在工程准备阶段，作为该项目村负责人，余胜利在春节上班后第一天就带头到周边农户家走访，洽谈机耕路拓宽一事，“工程竣工后，村监委会还要组织开展工程验收。只有按照规定步骤一步步来，才能避免推诿等现象的发生。

据介绍，该村还结合当前开展的党的群众路线主题教育实践活动，将党员管理纳入制度规范管理中来。村支部委员江小红认为，制定制度并按照制度进行管理，是抓好干部队伍、党员队伍建设的具体体现，能显著增强队伍凝聚力和战斗力，提高干部综合素质。

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