歙县积极推进农村实用人才队伍建设

本报讯记者汪海燕报道近年来，歙县积极搭建引导、服务、经营、激励四大平台，积极推进农村实用人才队伍建设，先后培育农村实用人才3223名，有力促进了全县农村经济健康发展。

搭建引导平台，促进农村实用人才整体素质提高。近年来，该县通过开展技能培训和创业培训，培训农民8.5万人次，农村实用人才技能素质和创业能力得到明显提高。与此同时，该县还在县政务网等网站开设板块，建立农产品供求信息发布平台，引导农村实用人才提升市场脉搏把握能力。

搭建服务平台，促进农村实用人才引领技术转化。该县农业部门结合基层农技推广体系建设，实行农技人员包村联组，派出272名县乡农技人员担任村技术指导员，与183个村、986户农户结对，解决农村实用人才在农业生产中遇到的实际问题。开展“农技成果进田到地”活动，鼓励农村实用人才把立体种植、节水灌溉、林下养殖等先进农业生产技术向农业生产应用转化，提高农业生产科技含量，降低农业生产成本。

搭建经营平台，促进农村实用人才引领生产经营。该县财政每年拿出200万元，采取以奖代补等形式，鼓励农村实用人才建设特色农产品基地、农产品深加工企业、农民合作专业组织。农村实用人才先后领办创办专业合作社420个，兴建特色产品基地187个4675亩，兴办农产品加工企业56个。该县还积极引导农村实用人才整合土地资源进行规模化生产，去年全县林地、耕地、园地等流转面积2万多亩，土地流转效益明显提升。

搭建激励平台，促进农村实用人才扩大社会效能。2010年以来，县农林水、扶贫、科技、移委等部门先后安排项目资金2345万元，扶持农村实用人才领办创办经济实体；对农村实用人才创业贷款给予贴息，先后向345名农村实用人才发放贴息贷款2830万元。该县还加大农村实用人才先进典型宣传，先后有64名农村实用人才获省市县农村致富带头人等称号，引领和激发农村实用人才比本领、比发展、比贡献的新热潮。

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