歙县以党旗引领美好乡村建设

本报讯  今年来，歙县组织实施“党旗引领”工程，推进“凝聚计划、头雁计划、强基计划、强村计划、先锋计划、活力计划、城乡计划”等七项计划，着力增强基层党组织凝聚力、战斗力，以党旗引领美好乡村建设。

实施“凝聚计划”，加强农村党员干部思想教育，打牢美好乡村建设的思想基础。组织广大乡村干部深入12000多农户，通过宣讲、发放张贴宣传材料等办法，向群众宣传美好乡村建设。全县28个乡镇党委、183个村党组织采取多种形式，召开党员群众座谈会、恳谈会等，广泛征求群众对美好乡村建设意见建议1687条。

实施“头雁计划”，加强乡村领导班子自身建设，打造美好乡村建设的骨干队伍。加强乡镇党委建设，将美好乡村建设作为乡镇领导班子、领导干部年度考核和干部选拔任用考核的重要依据和内容。加强村级班子建设，按照每村3至5名的标准，建设一支以40岁以下、大专以上学历为主体的村级后备干部队伍，每年选拔50名左右45岁以下的村干部及后备力量参加学历教育。

实施“强基计划”，加强乡村基层党的组织建设，夯实美好乡村建设的组织基础。探索在产业链上建立党组织以及“村村联建”、“村企联建”等模式，助推农村产业发展。每年倒排10%后进村，进行集中整顿转化提高。整合教育、卫生、计生等资源，加强村级组织活动场所规范化建设。

实施“强村计划”，加强村级集体经济发展工作，增强美好乡村建设的经济实力。逐村制定发展集体经济年度计划，力争各乡镇村级集体经济总量年递增30%以上，村集体经营性收入总量比上年净增10%以上。

实施“先锋计划”，加强农村党员教育管理服务，培育美好乡村建设的先锋力量。建立党群联络服务队伍，各村民组确定1至2名骨干党员，担任党群联络员，认领1至2个公益岗位，履行相应职责，服务农民群众，促进社会管理。完善党内激励关怀机制，增强党员归属感。加强农村党员教育培训，用3至5年时间把全县20000多名农村党员轮训一遍，争取50岁以下的农村党员普遍掌握1至2门实用技术或致富技能，40%农村党员成为致富带头人。

实施“活力计划”，加强农村基层党内民主建设，营造美好乡村建设的良好氛围。各乡镇党委每年到所辖村分别召开党委会不少于1次，通民情恳谈会等做法，“面对面”听取村组党员群众真知酌见，提升乡镇党委科学决策水平，帮助各村解决3至5个突出问题。完善党内民主选举制度，逐步有序扩大村党组织领导班子直接选举范围。建立健全村党组织领导班子向党员大会定期报告工作制度，设立党员监督岗和党员信箱，增强农村基层党组织自我监督功能。

实施“城乡计划”，加强基层党建工作城乡统筹，推进美好乡村建设的资源融合。深化城乡党组织结对共建工作，推进结对共建在城市、农村基层党组织中双向拓展，为美好乡村建设助力加油。

·王自峰·

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