养老有保障看病能报销就业有培训歙县积极搭建城乡社会保障网

本报讯  今年来，歙县人社局大力实施城乡居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险制度、就业技能培训3项民生工程，积极搭建城乡“社会保障网”，3项民生工程均提前3个月完成全年目标任务，实现了“城乡居保全覆盖、城镇居民基本医疗保险待遇显著提高、就业技能培训覆盖更多人群”的工作目标。

“人老了特别喜欢小孩，以前小孩要吃糖果、饼干，我却掏不出来钱，很心酸。现在没问题了，咱们的家庭地位也提高了，家庭更和睦了。”街口镇姚杏仙夫妇一脸幸福。该县通过“一遍遍解读政策、一条条仔细算账”的细密宣传以及两年来“新农保”政策的实际运行，“年满60周岁领钱养老，未满60周岁续费参保”的养老观念在该县各行政村已深入人心。目前，该县已有27万余人参加了新农保，参保率达93%，完成全年目标任务的108.23%，两年来累计发放养老金达5605.20万元，“新农保”养老金不仅改善了农村老人的生活，而且对维系农村家庭和睦发挥了积极作用。

近日，家住歙县徽城镇新南街的许志伟报销了1.4万元医药费。老许的孙子刚出生不久即被确诊为先天性心脏病，有了医保，老许伤心之余也得到一些安慰，他感激地说：“党的惠民政策实在好，一出生即能参保，我们更有生活信心了。”目前，该县城镇居民已登记参保3.58万人，政策范围内住院费用报销比例一、二、三级医院分别达到60%、70%、80%，均提高了5个百分点。居民医保最高支付限额进一步提高，在校学生及未成年人最高支付限额由10万元提高到16万元，其他城镇居民由5万元提高到11万元，政策的不断拓展有效缓解了群众医疗费用，切实减轻了群众医疗负担。目前，该县居民医保政策已覆盖新生婴儿——少年儿童——在校学生——城镇居民所有社会群体，已实现了人生历程的全程医疗保障。

今年，歙县人社局积极转变就业技能培训工作思路，倾力打造常态化培训工作机制，全力促进城乡劳动者素质就业和稳定就业。按照“科学布局、严格评估、统一认定”的原则整合培训机构，建立起以职业院校为依托的培训模式，形成政府主导、依靠企业、充分发挥职业院校作用、社会培训机构积极参与的多元化培训格局。截至目前，该县已举办就业技能培训班27期，培训人员2227人。完成全年培训任务的148.6%，拨付培训补贴91万元。培训工种涉及服装缝纫、线管配线、车工、菌类生产加工、餐厅服务、家用电子产品维修等，为一大批劳动者插上了创业致富的翅膀。截至目前，全县已有2900余下岗失业人员圆了就业梦。

·叶镇·

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