项目资金给力提薪加压鼓劲歙县加快村集体经济发展

本报讯  “今年我工资可拿到1万多元，村办建材厂也可争取县财政扶持资金，用于扩大生产，村集体经营收入可突破20万元！我们越干越起劲！”日前，地处歙县深山坞的璜田乡六联村党总支书记胡发林见到笔者时兴奋地说。今年，歙县县级财政拿出605万元给村干部提薪鼓劲，拿出200多万元给村级集体经济发展“加油”，鼓励村干部把发展集体经济牢牢抓在手中，努力抓出成效。

据了解，2011年，歙县183个村集体经济总收入8770.79万元，其中经营性收入2378.89万元；村级集体经济积累100万元以上的村11个。今年，该县提出，力争各乡镇村级集体经济总量比上年净增30%以上，村集体经营性收入总量比上年净增10%以上；全县村集体积累100万元以上的村达30个、50-100万元的村达30个、5-50万元的村超100个。

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为提高村干部积极性，年初，歙县县级财政拿出605万元，为村干部加薪。同时，出台全县村班子及村干部考核办法，对村班子实行百分制考核，将村集体经济发展成效与村班子绩效考核挂钩，提出“村集体经营性收入比上年度每增长5万元加2分，加分上限为20分”和“村集体经济发展无措施或措施不实，村集体经济总量年增长低于30%的扣2分；村集体经营性收入低于1万元的扣4分；村集体经营性收入为零的扣8分。”出台村级集体经济发展专项资金财政奖补意见，县财政每年安排不少于200万元，用于扶持发展村级集体经济。县财政每年安排扶持各乡镇1-3个村的集体经济发展项目，优先支持有发展潜力、年经营收入1万元以下的薄弱村，力争3年内对全县所有行政村全覆盖式扶持一遍。

该县明确乡镇党委书记、村党组织书记是发展村级集体经济的第一责任人，要求各乡镇设立扶持发展村级集体经济资金专项账户，加强对项目资金管理，确保专款专用。各村将村级集体经济项目运行情况、资金使用情况、收益积累投向情况，每季动态公开、每年全面公开一次，主动接受村民监督。

·王自峰·

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