创 新 管 理“三项”机制化解矛盾纠纷

为做好辖区矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解工作，徽城派出所建立完善了一系列工作制度。

一是建立派出所、镇政府矛盾纠纷预警机制。该所坚持每月派员参加徽城镇召开的维稳例会，对矛盾纠纷的调处情况、存在的疑难问题、排查出来的重大矛盾纠纷等，现场逐个分析研究，挂账销号。

二是建立“民事调解进派出所”工作机制。今年以来，该所积极实践“民事调解进派出所”工作，建立了工作制度、完善了派出所调解室建设。

三是完善徽州古城景区矛盾纠纷调解机制。为化解景区矛盾纠纷、维护景区治安、服务旅游经济，该所不断完善古城景区矛盾纠纷调解机制，突出“两所两区”（派出所、司法所、社区、景区）的联勤联动，强化旅游旺季及“黄金周”期间的矛盾纠纷调处和治安秩序管理，有效化解了涉及景区的各类纠纷。 ·洪淦先·

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