世界技能大赛全国选拔赛落幕徽匠惊艳广州

方韶与弟子在比赛现场合影□ 记者 程向阳 文/摄

6月25日-28日，羊城广州，黄山惊艳。经过三天的角逐，第45届世界技能大赛全国选拔赛落下帷幕。代表安徽省出战的黄山选手摘得全部三个项目的第一名，所有参赛的7名选手全部入选国家集训队，有望参加2019年在俄罗斯喀山举行的45届世界技能大赛。

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7人全部入选“国家队”

比赛结束，走出赛场的严迪，不停地捶着腰。

“腰痛？”记者问。“第一天就痛了，足足搬了两吨重的石料，弯腰的时间太长。”严迪说。

在14号工位的另一张工作台上，建筑石雕项目的两位选手郑权和王波正在清扫场地，经过三天的紧张比赛，一直站立着精雕细刻的两人也已累得够呛。

6月27日下午1时，广州市琶洲广交馆，第45届世界技能大赛全国选拔赛广州赛区18个比赛项目全部结束，代表安徽省出战的7名黄山选手分别完成了园艺、建筑石雕和油漆装饰三个项目的比赛。

“我们的目标，就是明年的喀山。”采访中，园艺项目选手严迪和温康、孙阳阳和胡磊是这样说的，建筑石雕项目选手郑权、王波是这样说的，油漆与装饰项目选手李军也是这样说的。

世界技能大赛有技能奥林匹克之称，难怪郑权和王波的教练方韶在比赛结束后开玩笑说，中国男足进不了俄罗斯世界杯，就让我们匠人去参加技能大赛的世界杯吧。

6月28日下午，广州天河体育场内，第45届世界技能大赛全国选拔赛闭幕式举行。当大屏上出现严迪、温康，胡磊、孙阳阳和李军等选手入选国家集训队字样的时候，来自黄山的选手、教练员以及政府工作人员手中鼓掌器格外响亮。

18个项目，42支代表队，467名选手。黄山市派出7名选手，却夺走三项第一（其中建筑石雕项目两人参赛包揽前两名，园艺项目中另一对选手孙阳阳和胡磊获得第四名），全部7名选手一个不落全部入选“国家队”，创造历史最好成绩，黄山的表现如黄山的风景一样，美到其他代表队“眼红”羡慕。

黄山赢了。

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成绩来自于实力

“这是黄山时刻，他们创造了奇迹。”6月28日晚上11时，从北京赶到广州的黄山市人社局局长陈立青虽然满脸倦意，却无没丝毫睡意。他和上一届世界技能大赛公布成绩的那个夜晚一样，亢奋难平，他对黄山选手的表现寄予厚望。

成绩来自于实力。

黄山选手的技能在广州比赛的三天时间里吸引了很多目光，有的是对手，有计划参赛的未来对手。来自上海机关学院队的王芳就是其中一位，她所在的园艺项目队伍在上海市赛中被淘汰，此次来到广州，目的就是“偷师”。她说：“安徽队的选手训练有素，配合默契、状态上佳、施工顺序和质量很高，技能很突出。”广州市公用事业技师学院的苏引江也是安徽园艺的“粉丝”，在严迪和温康的比赛工位，她一直观看并录像。她说：“安徽代表队的园艺作品五个模块施工精度很好，长宽、转角、沟缝、控制精确，缝隙间都在2毫米到3毫米。安徽队的选手表现出了精湛的基本功。”

还有一所学校的老师三天来一直站在黄山选手的比赛台前，他是来自河南郑州市建筑学院的陈倬，他们计划来年参赛，想通过观摩积攒经验，而他们锁定的目标是严迪和温康。

陈立青说，黄山市选手在全国选拔赛中的成绩创造了奇迹，既为安徽省、黄山市赢得了荣誉，也为我国备战明年在俄罗斯喀山进行的第45届世界技能大赛输送了优秀的人才。

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实力源自平时努力

黄山选手的实力源自于平时的努力。

6月30日，刚刚从广州回来的郑权并没有完全沉浸在兴奋当中，而是又悄悄来到了训练基地。“我的目标是明年的喀山，因此还不能完全放松自己。”采访中，郑权告诉记者。

来自黄山职业技术学院的郑权是2017级三雕艺术设计01班的学生，他和同伴王波在本次大赛中包揽了该项目的前两名。这两位“98后”选手来自农村，之前没有任何的雕刻经历，从初学的枯燥，到现在学一行，爱一行，精一行。“第一名是预料之中的。”采访中，郑权自信心满满，“因为我们的付出是最多的，我们的教练团队也是实力最强的，方韶、洪振兴、姚铁军都是水平极高的教练。”

来自黄山学院2016级园林设计专业的严迪说：“我们的付出很多，教练也教了很多。每天的训练少则七八小时，多则十多小时，每天的训练要达到100分，达不到就会加练，强度很大。”园艺项目教练组组长伍全根深有感触地说：“这帮弟子能吃苦，每天八九个小时的训练下来，满身灰尘的工作服被汗水渗透成了常态。一件事反复做几十遍、几百遍直至完美，追求的是精益求精，练就的是匠心”。

方韶是建筑石雕项目裁判长，对于自己两名弟子包揽前两名表示在意料之中。他说：“建筑石雕项目是我国参加第45届世界技能大赛的新增项目，此前建筑石雕项目在国内尚是空白，为了训练与国际接轨，我们聘请了世界技能组织建筑石雕首席技术专家凯文·卡尔平、国际技能竞赛英国专家和培训经理马克·安德鲁·皮特两位专家，担任团队技术总监和副总监，与国内专家团队共同开展建筑石雕和相关世赛方法、评判规则等研究工作，并先后三次来基地指导、培训，付出没有白费。同时，两位选手身上有一个共同的特点：始终以高标准、高要求严格规范自己。建筑石雕项目在操作的过程中对精准度的要求极高，正是凭借选手一丝不苟、精益求精的精神，才能在比赛中以绝对的优势取胜。新时代的匠人精神，或许他们就是一个例子。”

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“徽匠振兴”促技能成才

闭幕式上，国家人社部负责人汤涛称，第45届世界技能大赛全国选拔赛是首次按照世界技能大赛标准和流程举办的大型职业技能竞赛，是竞赛规模最大、比赛项目最全、竞赛标准最高、参赛选手最多、各方参与度最广的一项技能赛事，代表着我国技能竞赛的最高水平。

黄山工匠的能量爆发，得益于黄山市近些年来大力实施的“徽匠振兴”计划。2017年9月，市政府制定出台了《黄山市加强技能人才队伍建设若干政策》15条，全力推进技工大市建设，全市共投入1370多万元用于技工大市建设，2017年度共培训各类人员58810人，完成目标任务的103.2%。

为全面营造“三百六十行，行行出状元”的浓厚氛围，支持企业开展新录用人员岗前技能培训、补贴企业800元/人；开展企业职工岗位技能提升培训，按高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人、中级工1000元/人给予企业补贴；每年遴选20位技能名师，每位名师带徒1-3人，按每名学徒7000元的标准给予名师带徒津贴；连续举办4届全市职工职业技能大赛，每两年评选20名技术能手、10名技能大匠、10名杰出工匠，分别给予每人1万元、3万元和5万元奖励。

针对世界技能大赛，黄山市制定了“夺牌计划”。积极培育选拔优秀选手参加世界技能大赛，依托职工职业技能大赛、“徽州百工”等活动，以赛育人，对获得金、银、铜牌、优胜奖选手，分别给予20万元、15万元、10万元、5万元奖励。近几年来，黄山市已举办三场世界技能大赛园艺项目中国集训队选拔赛、两次“海峡两岸”园艺项目交流赛，黄山市组队的孙伟、汪仕洋团队获得第44届世界技能大赛园艺项目铜牌，实现安徽参赛以来奖牌“零”的突破。

在职业技能人才梯队建设中，黄山市还建设技能大师工作室，每年新建10个技能大师工作室，对新建市级、省级和国家级技能大师工作室，分别给予5万元、10万元和20万元奖励。目前，全市各级技能大师工作室共48家，7家获技术创新或人才培养成果奖。

一花独放不是春，万紫千红春满园。陈立青说，通过技能大赛的选拔，营造浓厚的职业技能人才培养梯队，大力倡导“职业人才也是人才”的工匠精神，将基地优势、引智优势、设备设施等综合优势转化为培育人才的优势，让更多有志青年实现技能成才的梦想。

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人才培养仍有努力空间

本届赛事分别在上海赛区和广东赛区进行，其中上海赛区34个比赛项目、广东赛区18个项目。黄山9名选手代表安徽参加5个项目的比赛，人数不多，项目也不多，如果站在黄山的角度，单看广东赛区的成绩，黄山已经创造了奇迹，但从全省角度或全部52个项目的层面而言，还有不足。

首先是在机械化、科技化、信息化方面，如数控车、数控铣CAD机械设计、综合机械与自动化、制造团队挑战赛（团队项目）等工业化、信息化时代所需要的工匠，黄山乃至安徽相对薄弱。其次，在本届赛事上黄山还有2名选手代表安徽参加了精细木工和家居制作两个项目，这两个项目本是黄山的强项，来自休宁徽匠学校的选手屡屡在全国及国际赛事上获奖，可这次参赛的2名选手分别只获得了第11名和12名，原因值得深思。

同时，人才激励的措施需加大力度。据悉，广东和浙江等省份，对于在技能大赛中获奖的选手均给予重奖，有的奖金高达100多万元，还有住房、编制和户口等方面优待。本次代表江苏夺得精细木工项目第一名的吴晋卿，毕业于休宁徽匠学校，本该是安徽队的选手，却被江苏一企业重金“挖走”，成为江苏队的“外援”，而黄山流失的人才不止一个吴晋卿。

由此可见，在职业技能人才培养方面我们仍有努力空间。

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