“五做好”确保“三提升”休宁县谋划高校毕业生就业见习

□程晓阳杨兴华

晨刊讯今年以来，休宁县人社局按照争先进位总体要求，着力“五个做好”，确保高校毕业生就业见习工作“三个提升”，即：高校毕业生就业技能提升、见习基地服务能力提升、见习高校毕业生留用率提升目标全面实现。

做好政策宣传。该县人社局借助新闻媒体、官方网站、微信公众号、高校毕业生见习基地供需见面会，全县各级人力资源社会保障服务站（事务所）基层平台等多渠道多载体，做好高校毕业生就业见习民生政策宣传解释引导工作。

做好调查摸底。深入党政机关、企事业单位等就业见习基地实地调研摸底，精心制定方案，及时上报审批。

做好公告发布。方案得到批复后，第一时间向社会公开发布《休宁县2017年高校毕业生就业见习岗位征集公告》，并适时公开发布第一批、第二批高校毕业生就业见习岗位。

做好平台搭建。8月2日，休宁县成功举办了“2017高校毕业生就业见习现场对接会暨高校毕业生专场招聘会”，吸引了100多名高校毕业生参加，当日有35名高校毕业生与见习单位现场达成就业见习意向，并签订就业见习协议。本次对接会共有40余家用人单位提供了230多个就业见习岗位供高校毕业生选择对接。这些岗位涉及办公室文秘、计算机、法律、教育、酒店餐饮、机械工程等。同时，全面推进“安徽省阳光就业网”“安徽创业平台”“安徽公共招聘网”等网上业务办理，方便广大高校毕业生查阅办事。

做好服务管理。加强高校毕业生就业见习基地管理，理顺审批流程，提升见习基地服务能力。同时，进一步建立完善就业见习培训制度及监督考核机制，定期检查评估，强化跟踪问效。

截至目前，休宁县今年已开发高校毕业生见习岗位236个，占任务的181.54%；到岗见习83人，到岗率63.85%。

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