□ 李 颖
晨刊讯 “11月16日,迪岭村村民李某前来办理外伤证明,已给予办理。”“10月20日,上户走访老党员余大爷,余大爷反映村民饮水不便和向河内乱倒垃圾行为。”这是休宁县蓝田镇迪岭村和南塘村“坐班日志”“民情日志”上记录的内容。每天填写坐班日志和下村走访记录民情日志,已是蓝田镇村干部的一种习惯,这不仅架起了干群之间的“连心桥”,也“晒”出了服务群众的新状态。
蓝田镇结合“转作风、提效能、争先进、评星级”活动,把全镇作风建设向村组延伸,制定出台《蓝田镇村干部坐班走访实施细则》,明确要求村干部坐班时间每周不少于5天,每天至少有2名村干部坐班,每位村干部全年走访本村农户覆盖率达100%。并结合“提升农村基层党建与服务经费保障”民生工程,制定奖惩措施,蓝田镇纪委还通过设立公开举报电话、查阅资料、实地查看等方式,对村干部坐班情况进行不定期监督,严格考核,将考核结果作为村干部评先评优、年终绩效补贴兑现的重要依据。
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