休宁县倾力服务园区企业用工

在乡镇，一场场巡回招聘活动在紧锣密鼓地展开；在村组，用工帮扶队伍走村入户宣传企业用工信息；在城区，园区企业专场招聘会吸引众多求职者；在宿州、六安等地，圆满完成招工对接和企业用工宣传，搭建了南北劳务交流协作平台；在杭州、湖州等外出务工人员集中地，园区企业就业岗位推介会得到热烈响应。

今年春节前后，休宁县紧紧围绕打造百亿高新电子产业集群战略，采取措施做好园区企业用工服务，切实保障用工需求，增强县域经济发展软实力，截至2月底，该县已向园区企业推荐用工1300余人。

休宁县委、县政府高度重视园区发展，举全县之力抓好用工保障，增强县域经济发展软实力，及时调整县园区用工服务领导组，从人社、新城区等部门抽调专人集中办公，统筹抓好企业招工的组织、协调和服务工作。根据园区重点企业用工需求，该县将招工任务层层分解到各乡镇，细化职责明确分工，实行职业介绍奖励和招工考核奖励政策，根据招工任务实际完成情况严格兑现奖惩，充分调动乡镇、社区和社会中介机构等各方积极性。

“我们结合就业春风行动，积极搭建各类招聘平台，开启乡企对接模式，组织企业进乡镇、进社区、进市区、进外地密集举办招聘活动，在推进劳动者实现更高质量就业的同时，解决园区企业用工急需，力求实现求职者与企业的双赢。”该县人社部门负责人说。

就业春风拂满面。该县将“服务企业用工、提升就业质量”作为今年就业春风行动主题，充分借助网络、报纸、电视等载体，通过悬挂横幅、张贴标语、入户宣传等形式，宣传推介经济建设、园区发展和企业用工需求情况，将企业用工信息送到村组，送到百姓家中，做到家喻户晓，在全县掀起用工宣传的高潮。该县人社部门还积极组织各企业在乡镇举办了巡回招聘活动近20场次，提供就业岗位1800余个，发放宣传资料13000余份，吸引了超过4000名求职者进场咨询。

该县在已建成21个人力资源社会保障事务所、4个服务站的基础上，不断创新工作方式，建立了村级信息员队伍，以县人力资源市场为龙头、乡镇社区人力资源社会保障平台为延伸、村级信息员为基础的基层就业服务网络覆盖全县，以乡镇专管员、村级信息员为主力军的基层就业服务队伍，连续奔忙在用工帮扶第一线，宣传家乡企业发展前景，增强返乡农民工对家乡企业的了解，积极引导他们就地就近就业。

服务园区企业用工系列活动在休宁大地如火如荼展开，该县人社部门抢抓当前有利时机，倾力做好组织、协调和督查，切实提供优质用工服务，努力推动实现更高质量的就业，为县域经济发展提供强有力的就业服务支持。

·曹燕飞·

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