进机关市城管执法局：文化润其内养德固其本

“文化润其内，养德固其本”。市城管执法局党组近年来始终坚持将其纳入党风廉政建设的整体规划，作为惩防体系建设的重要载体，切实做到了年初统一部署，年中统一检查，年终统一考核，营造了春风化雨式、充满人情味的廉政文化氛围，使广大党员干部在潜移默化中接受了教育，得到了启迪。

该局在廉政文化建设中，一是加强城管队伍规范化建设。实施全市城管（市容）系统“一把手”素质提升工程，推行“月学季考”，举办封闭式轮训、业务知识竞赛、依法行政案卷评查，深化作风纪律整顿，同时对城管队员继续教育、案件办理、文明执法、履职履责等情况实施目标管理考核，城管队伍“不想做、不会做、怕去做”等消极畏难情绪得到了有效转变。二是加强廉政风险防控机制建设。完成了“一目录两流程图”编制、风险点排查及等级划分，建立完善了黄山市城市管理行政处罚自由裁量权适用规则及标准、大型户外广告市场化运作机制、财务监督管理等相关规定，构建了城管廉政风险防控长效机制的基本构架。

为使该工作做到有序、有效地开展，该局一与依法行政教育相结合，二与机关效能建设相结合，三与城管文化建设相结合。在日常工作中，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政。以良好的党风带政风促民风，并借助城管文化生动、灵活的形式，结合工作特点，有的放矢地开展各种文化活动，使城管队员在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。

该局还很注重宣传、教育、活动、监督载体的建设，在城管综合楼悬挂廉政牌匾、设置廉政宣传栏，在办公桌上摆放廉政警示卡，在城管网站开辟反腐倡廉专题，在办公电脑设置廉政桌面和屏保，坚持每月报送反腐倡廉网上舆情监控情况，撰写网络评论文章，利用广告资源管理优势，延伸廉政宣传领域。自编自演了小品《路遇》、快板《夸夸咱们的环卫工》等节目，进一步增强廉政文化的渗透力、感染力。

局党组理论学习中心组每年至少安排六次专题学习。局党组书记坚持每年至少讲一次廉政党课，做一次反腐倡廉形势报告。定期邀请专家作廉政辅导讲座。依托市民文明学校阵地，每月明确一个主题。如组织观看电视专题片，学习警示教育读本，参观黄山区谭家桥镇等革命传统教育基地及市警示教育基地，赴休宁县看守所听取职务犯罪人员现身说法等。广泛开展以“读书修德、以德律己”为主题的“读书思廉”活动，组织党员干部学习讨论、撰写心得体会、开展理论知识测试。坚持每年开展廉政文化主题实践活动，如，2011年组织开展党员奉献日活动，并举办了全市城管系统“身边人、身边事”演讲比赛；今年在商贸城设置了“城管便民服务点”，为市民和游客提供免费饮水、打气筒、旅游景点咨询服务；向社会公布24小时热线电话，在综合楼设置征求意见箱，开展“千人评城管”问卷调查。同时，诚邀城管特邀监督员开展明查暗访，不断规范城管执法和市容管理行为。

此外，该局还将廉政文化建设延伸到家庭，延伸到学校，延伸到企业，延伸到社区，延伸到农村。开展了“家风清廉、温馨永驻”廉内助活动；主动联系各类学校，派员讲授城管法律法规、廉政建设相关规定；主动加强与企业的交流沟通，宣传城管法律法规和廉洁从政各项规定，引导他们自觉遵守市容管理各项规定；组织在职党员持党员服务证到社区报到，积极参加社区文明创建、扶贫帮困等活动；通过走访、座谈、调研等形式扎实开展城乡基层党组织结对共建活动，努力构建以城带乡、城乡联动、资源共享、优势互补、和谐发展的基层党建工作新格局。

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