休宁:技能培训促就业

本报讯  今年以来，休宁县人社局组织各方力量深入企业，积极开展就业技能培训，既解决了企业用工难题又促进了就业。

面对当前存在的企业用工不足和众多富余劳动力因缺乏技能而无法就业的“两难”局面，休宁县人社部门通过手机短信、网络电视、媒体公告等方式，宣传引导城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、未就业的高校毕业生、城乡未继续升学的初、高中毕业生和企业新录用的技能岗位人员参加各种技能培训，增强就业创业本领。在培训过程中，该县人社部门注重与企业联合，与市场对接，与效益挂钩，采用储备式、订单式、定向式和联合式培训，合理设置培训专业，共开设手工木工、模具钳工、餐饮服务、无线电装接、计算机维修、服装制作等专业，并严格培训管理，提高培训质量，确保所有参训学员都能学到一技之长，掌握一门实用技术。

据了解，休宁县今年将组织开展就业技能培训1400人，截至目前，全县已开展就业技能培训645人，占全年任务的46%。

·洪青和  陈 灵·

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