休宁县着力提升农村党员干部素质

本报讯 今年3月份，休宁县25名第四批优秀选派干部走向乡镇，来到农村，他们带着早日实现建设新农村的目标走进田间地头，到群众最需要的地方工作，这是该县为提高农村党员干部整体素质而采取的重要举措之一。

该县为夯实党在农村的执政基础，今年对全县200多名村“两委”主要班子成员和选派干部进行为期一周的集中培训，着眼于思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，选拔80名40岁以下、有一定发展潜力的村干部，参加“一村一名大学生村干部培养工程”的学历教育。在培训内容的设置方面，安排园艺技术、旅游管理、农业经济管理等八个专业供学员选择，提高培训活动的针对性、实用性、有效性。为激励广大学员学习，提高学习的积极性，该县还加大资金支持力度，对参加培训的学员每人每年补助834元。自“一村一名大学生村干部培养工程”启动以来，全县各乡镇党委、政府高度重视，每村都精心推荐一名村干部或致富能手参加不同批次的学习。通过创新学习形式，充分运用县先锋网站、党员干部现代远程教育“电视上网”工程，利用农闲时间，经常组织农村党员干部进行学习培训。该县县、乡（镇）、村三级今年已举办各类学习培训班600余次，培训农村党员干部2万余人次。

此外，该县还通过城乡党组织结对开展共建活动，把机关事业单位的资金、政策、技术、人才、信息服务等方面的支持，向广大农村延伸、渗透，精心扶持一大批农村创业能人。通过树立典型、宣传典型、学习典型，在全县农村党员干部中营造出“争创学习型党组织”、“争当学习型党员干部”的良好氛围，形成“比、学、赶、超”这一“创先争优”的良好势头。“素质提升”工程的实施，不仅让全县农村党员干部的文化素质得到提高，而且也提升他们的创业技能和服务本领。近年来，该县农村党员干部中，有1人被评为全国劳动模范，有20余人被评为省、市级农村致富带头人，有1人被评为安徽省“干事创业之星”，有6户农民被评为全国“绿色小康户”。

·黄锦兵·

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