祁门法院：筑牢廉政“防火墙”

为扎实推进党风廉政建设，祁门县法院迅速行动，在全院开展腐败风险预警防控工作，建立一套与法院工作相适应，融教育、制度、监督、考核、整改于一体的腐败风险预警防控新机制，并通过狠抓“找、防、控、评、改”五个环节，筑牢腐败风险“防火墙”。

查找风险点。该院在广泛宣传发动基础上突出领导岗位、中层岗位和重要岗位三个层次，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，利用举报投诉、来信来访、案件评查等手段找出廉政风险点，在全院公示，听取干警意见和建议，确保廉政风险点找实、找全。

明确防控重点。根据不同廉政风险点危险程度，制定《腐败风险预警防控工作实施方案》和预警信息分析、反馈、定期检查等制度，构建腐败风险预警防控长效机制。

落实防控措施。根据“一岗双责”要求，按照“上级管下级、下级督上级、责任连带追究”原则，落实廉政风险防控责任制，同时在全院各部门选任兼职廉政监察员，充分运用风险提醒、督导纠错、错误分析等方式，切实把对权力的监督制约贯穿于审判、执行和行政管理运行各个环节，实现对廉政风险点的有效控制。

落实考评机制。采取定期绩效评估办法，对各部门开展腐败风险自查、落实防控措施、遵守廉政规定等情况进行考核，并分析存在的问题和差距，不断优化腐败风险预警防控机制建设。通过定期评估、总结经验、查漏补缺等方法，进一步优化风险点防控措施，不断提高风险防范工作效能。

落实整改措施。建立腐败风险反馈整改常态化机制，及时将评估中发现的问题向评估对象反馈，要求认真整改，并跟踪监督。同时，将评估结果纳入岗位目标责任制考核，作为干部选拔、任用、职务职称晋升的依据之一。对评估结果不及格的部门和个人以书面形式下达整改通知，督促整改，对整改后仍不合格的部门实行一票否决，并追究相关责任人员责任。

·汪谦·

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