□新胜德云
晨刊讯在“安徽省双拥模范县”祁门县,祁红建工集团依靠自身优势、挖掘内部潜力,多途径探索、细化拥军优属措施,并且把拥军优属工作与企业文化建设结合起来,取得较好成效,成为全县拥军工作的一面旗帜。
设岗惠军,提高就业服务。集团在人事安排和员工招聘时,突出退役军人优先、军属优先的原则,并且因才设岗,设置退伍军人和军嫂专职岗位,为他(她)们搭建施展才华的平台。近年来,集团先后录用8名退伍军人和4位军嫂,其中5人已成为集团高层管理骨干。推荐3名优秀员工光荣入伍,为军嫂落实带薪探亲假等。
军企共建,提升企业文化。每年春节、八一期间,祁红建工集团都要组织慰问团到驻祁部队开展节日慰问活动,为官兵们送去电脑、书籍、文艺节目等,并与部队官兵开展篮球、羽毛球、乒乓球比赛,丰富军营文化娱乐活动。县消防大队为集团开展消防培训、指导消防演练、协助组建祁红建工消防队,共同呵护军企情感,军民共建渐入佳境。
军民融合,打造示范工程。集团中标消防站工程后,选派最优秀的项目经理、组建最优秀的建设团队,并成立临时党小组,以党员示范工程的标准来抓项目建设,顺利完成市级安全生产标准化示范工地和市级建设工程施工质量标准化示范工程的“双标化”创建目标,将消防站建成黄山市“双优”“双拥”工程。
创新务实,细化拥军举措。从今年开始,将祁红国际大酒店设定为军厨培训基地,为部队厨师开展厨艺培训和餐饮服务技能培训,培养军地两用人才。集团上半年举办首期军厨培训班,为改善部队伙食培训出一批优秀的军厨。
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