拒不支付劳动报酬纺织老板被处罚金

□ 记者 姚大盛

晨刊讯 一纺织服装公司的老板黄某有能力支付劳动者报酬，却总是拖泥带水，一再拖欠职工工资，直到公安机关就此立案侦查后，迫于压力，黄某才悉数付清了被拖欠的职工工资。近日，经祁门县人民检察院提起公诉，法院以拒不支付劳动报酬罪，对被告人黄某判处罚金6000元。

据了解，现年60岁的黄某系浙江省杭州市人。2007年2月，黄某在祁门县注册成立了一家纺织服装公司。2013年8月起，黄某拖欠该公司12名职工6个月的工资，合计87750多元。为此，胡某、余某等职工多次向黄某讨要工资，其均以等下批货做好或资金周转困难为由一直未支付。不过，其公司的银行账目却显示，自2013年8月至年底间，被告人黄某的银行账户上，有足可支付所拖欠职工工资的资金进出。无奈，胡某、余某等职工只好向祁门县人社部门投诉。立案调查后，祁门县人社部门责令该公司于2014年3月4日前，将拖欠职工的工资全部付清。但该公司一直未执行。后来，自2014年3月5日至4月20日，黄某迫于压力陆续支付了拖欠的职工工资70640多元，仍有17100多元的劳动报酬未支付。2014年4月21日，祁门县公安局就此立案侦查，压力骤增的黄某被迫在2014年7月22日前，将拖欠的12名职工工资全部付清。

法院经审理认为，被告人黄某有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于被告人黄某在提起公诉前支付了劳动者的劳动报酬，并当庭自愿认罪，可酌情从轻处罚。遂依法作出上述判决。

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