□ 陈云明 许寿松
晨刊讯 “我是一名来自农村的务工人员,现在在技术管理岗上工作。刚开始进厂很担心干不好,后来通过企业就业技能培训,不仅对本岗位的业务知识有了更深入的掌握,对整个流水线的操作也更加熟悉,增加了我的就业信心。”近日,黄山虹川照明有限公司生产线长黄志军深有感触地说。
今年以来,祁门县加大就业技能培训力度,截至9月底,该县就业技能培训1002人,完成年度目标任务的100.2%。
该县人力资源和社会保障局严格实行培训基地认定管理,确保补贴资金专款专用,通过项目建设,鼓励开展定向培训和订单培训。使用职业技能培训管理信息系统,对参训学员实行实名制登记,对定点培训机构和公共职业训练基地实行动态管理。深入企业对接引导培训,在联系企业开展用工管理指导、劳动关系协调、社保参保等服务,积极宣传培训政策,鼓励企业开展在岗职工技能提升培训,并对受训人员进行回访调查,确保就业技能培训有实效,进一步提升培训的质量。
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