抓好干部队伍作风建设——敢于较真碰硬 善于“小题大做”

【事件回放】祁门县纪检监察部门日前发出通报，6家县直单位9名干部因上班时间玩电脑游戏等，被处以警告或其他处分，并责成当事人所在单位提交书面整改报告。

今年来，祁门县对照中央“八项规定”精神，开展机关作风专项整治，共查处违规问题24个、处理干部25名。近日，该县召开组织工作会议，要求广大干部进一步转变作风，在求实、务实、落实上下功夫，把思想统一到十八届三中全会精神上来，把力量凝聚到加快建设生态强县的总体目标上来。

祁门县委书记杨龙：

少数干部违反“八项规定”精神的现象时有发生，说明在我们一些地方、单位、部门中和个人身上，还不同程度存在着形式主义、官僚主义等不正之风。然而，在现实生活中，却有一些干部认为少数人违反“八项规定”精神问题是个别的、偶然的，没有必要较真碰硬，甚至认为有些小题大做。这些对作风建设不以为然的想法，恰恰说明了加强作风建设的长期性和艰巨性。

作风状况如何，关乎事业发展，关乎党的形象。良好的工作作风，体现着一种饱满的精神状态；不仅是做好一切工作的重要前提，也是衡量一个干部履职尽责的重要标志。如果我们对违反中央“八项规定”精神问题违而不查、犯而不惩，时间长了就会让人滋生侥幸，由偶然变成常态。那么不正之风就有可能出现“从众心理”“破窗效应”般的蔓延。

俗话说，正人先正己，做事先做人。作风建设是群众路线教育实践活动的重要部分，是干部密切联系群众的纽带。目前，有一些干部存在庸、懒、散等不良作风，服务热情不高，工作得过且过，热衷于搞“上有政策、下有对策”。对这些有错无为的干部，要坚决实行问责追究。要把作风建设的评判权、监督权交给群众，让那些心中装着群众，切实为群众办实事、做好事、解难事的干部脱颖而出、有位有为，营造求真务实、清正廉洁的干事创业氛围。

成败在干，根本在人；作风建设，务实为要。我们要在认真学习、深刻领会三中全会精神的基础上，结合本地实际全面抓好落实。要以作风建设为切入点，把学习宣传贯彻三中全会精神与开展群众路线教育实践活动紧密结合，锤炼一支政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的高素质干部队伍，以改进作风的实际成果取信于民，做给群众看、带着群众干；要以保障和改善民生为出发点，把学习宣传贯彻三中全会精神与深化改革、加快发展紧密结合，通过抓改革、调结构、转方式，努力提高经济发展质量和效益，让发展成果更多更公平惠及群众。

本报记者 吴江海 整理

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