党建花开别样红——溶口乡党员干部纪事

从祁门县城出发，沿着阊江西南而行，车行一个小时，可达溶口。阊江到此，江阔水平。近年来，乡党委适应新时期农村形势发展，以“三走访”“八不让”“十二件”实事等一系列活动为抓手，在阊江河畔腾起了农村基层党建创新的浪花——党员的主体性在新农村建设发展中凸显，一批年富力强素质优良的党员茁壮成长……

点燃一盏灯 照亮一大片

溶口乡大环村，白墙黑瓦的现代民居错落有致，家家户户门口都有水泥路；夜幕下，70多盏路灯恰到好处地照亮每个角落。“这要感谢余玉怀，我们支部的一名预备党员。”村主任汪小斌由衷地说，“没有他的带动，村容村貌搞不到这样。”

余玉怀早年到浙江打工，后来在永康成功创业。余玉怀致富后，先后从村里带出40多人，通过技术培训使传统农民转变成技术工人，开出的工资每月最低的4000多元，高的将近一万元。一个党员带动的劳务收入每年超过300多万元。

党员富了，村民富了，连续两年，大环村通过一事一议项目硬化村组道路、路灯亮化、修建公交车候车亭，需要自筹12万多元——大环村550人，人均220元；但众多项目的实施从未因资金影响进度。党员干部带头，个个奋勇争先。余玉怀捐了5千元，村主任汪小斌前前后后捐出上万元，其他党员群众也捐出200元到2000元不等……

重视党员主体地位的回归，发挥党员的主体作用，点燃一盏灯可以照亮一大片。

模范不模范 始终在路上

溶口乡景石村，离乡里有7.5公里地，经济更为薄弱的余联组只有190人，离景石村尚有1000米，只有一条板车路。今年“三走访”活动中，余联组对道路拓宽硬化的呼声很高。怎么办？

“怎么办？没有条件创造条件也要上！当干部就是为老百姓做事的！”村委会主任李明春的话点燃了大家的激情。更多的诠释见行动。上级投入20万元，党员干部自筹5万元，其余的，群众自愿；七月下旬开工，八月上旬竣工。

李明春和村组几名党员头顶烈日，自始至终坚守在路上。开工前，和部分不理解的村民谈心；施工中，监督水泥沙石比例和浇筑厚度，确保每个点都达标，还要注意路基平整，排水通畅；工程结束了，针对水泥路面凝固养护，施工方主张挑水来养护，李明春认为浇水量太小，会导致水泥粉化，干脆找来抽水机，亲自动手，又干了一个星期。

整整义务劳动一个月！30天，一条宽3.5米、长1000米的水泥路悄然呈现……修路期间，老李放弃了多次个人休息时间。我们问他：“后悔吗？”“没什么好后悔的。”老李憨憨地笑，“把路修好了，我就踏实了。不然老百姓会怎么讲呢？”

基层党建创新任重道远，要突出实效，一个个像老李这样，始终战斗在路上的党员干部必不可少。

选好领头羊 制度保发展

今年，溶口乡把“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动作为加强党建的契机，在全乡干部中开展“三走访”活动，要求全乡干部在各自联系的村组走访党员干部2户、致富能手2户、困难群众2户，每半个月走访一次。

在走访中，乡党委书记陈乙峰发现，目前农村缺少人才，素质高的青年外出务工，基层党组织缺少领军人物。为此该乡着力物色素质高、能力强、懂经济的能人进行培养。大环村前几年因为村务公开问题，闹过纠纷。近日，该乡组织干部了解到村里有一位年轻人，在县城一家企业任办公室主任多年，具有高中学历，并且是党员。通过多次倾心交流，这位月薪3000多元，坐办公室的余学华，愿意回到大环村，扛起锄头当农民，并担任村支书一职。

今年元月，溶口乡推出村级财务“四签一会”制度。每一笔开支，从经办人签字，监督委员会主任签字，到村支部书记签字，村主任签字，最后经村两委会集体研究同意，方能入账。制度推出以来，溶口乡6个村7个月的村务支出一共35249元，放胆上墙公布；来龙去脉，老百姓一清二楚。

班子强了，民心顺了，群众满意度高了，发展经济的路子更顺了。百亩雷竹基地，百亩红茶基地，百亩荒山流转组合毛竹基地，红茶初制厂，众多集体经济项目应运而生。今年上半年，该乡发展农业项目34个，农民人均纯收入达到4200多元。

·陈昌奉 范德龙·

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