祁门“四大战略”扩大就业总量

本报讯就业乃民生之本。今年来，祁门县紧紧围绕构建和谐祁门总体目标，大力实施就业“四大战略”，城乡就业总量实现了持续、稳步扩大。截至8月底，该县城镇新增就业岗位2037人，下岗失业人员再就业1219人，其中“4050”等就业困难人员再就业246人，提前四个月完成市下达全年目标任务，对外劳务输出达4万人，农村劳动力就地转移1907人，带动3128人再就业。

该县实施特色优势产业促就业战略，大力发展电子电器、节能灯、林产品、红茶精深加工、绿色农业特色产业，人力资源和社会保障部门积极主动协调发改、工商、地税等部门，搞好多方对接，使本地富余劳动力得以有效转移到特色产业。

该县实施发展三产促就业战略，饮食、商贸、加工、服务等第三产业的发展成为吸收劳动力就业的新平台，新发展个体工商户达1000户，新发展私营企业70家，带动3600人就业。实施扩大劳务输出转移促就业战略，积极引导劳动者转变择业观念，并提供免费培训及信息联系平台，在不断巩固老基地、发展新基地的基础上，认真落实鼓励劳务输出的优惠政策，有力地促进了劳务输出的持续发展。实施农民工技能培训促就业战略，把农民工技能培训列为三项民生工程之—，按照“政府统筹、行业组织、各方参与、功能协调、积极推动”的农民工培训机制，采取企业自主培训与定点培训机构定点培训的方式，实施农民工技能培训。共举办超市营业员、餐厅服务员、电子装配工等培训班16期，培训农民工1216人。

·胡建军汪林海·

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