徽州区持续推进招才引智工作为高质量发展添动能
本报讯徽州区把“招才引智”作为加快产业发展的重要引擎，实施“精准化”招才，“高端化”引智，在吸引和培养高层次专业人才上精耕细作，持续发力，为经济高质量发展打基础、添动能。
安徽新诺精工股份有限公司是一家专业生产高速精密数控铣削机床的企业。过去由于企业缺乏高端专业型人才，产品技术改造提升和结构优化遇到瓶颈。去年，企业在当地政府人才引进政策的支持下，引进了一批数控机床方面的高端专业人才，工艺部经理齐延男就是其中代表。齐延男和团队研究方向主要集中在机床产品的可靠性和精度上，最新的成果立式加工中心的定位精度已从原来的10‰提高到5‰。高端技术人才的加盟使企业不仅使原有工艺流程的加工生产效率提高20%，机床定位精度这一“卡脖子”问题也得到解决。该公司生产运营部部长葛文伟介绍，公司正在实施的技术创新项目有10多项，推出的机床产品可靠性高、性价比高，备受市场青睐。今年截至目前，企业销售额达1.6亿元，同比增长20%。
受益于“博士入企”政策的黄山市徽州康佳化工有限责任公司，2021年借助高校智慧，进一步规范了原材料及成品的检验操作规程，制定低温固化聚酯树脂、抗黄变聚酯树脂2套企业标准，公司自主研发的产品被认定为省级新产品。同时，该企业申请的1项发明专利和2项实用新型专利进入实审阶段。
“我们将发挥人才部门汇聚人才、服务人才功能，多听多看多了解，设身处地、换位思考，帮助人才解决实际困难，持续推进招才引智工作，为企业招揽人才提供服务保障，推动优质创新人才资源集聚，提升企业核心竞争力。”徽州区人才工作办公室相关负责人表示，近年来，徽州区先后引进高层次专业人才38名，智能制造、绿色食品加工、新材料等领域企业的核心竞争力不断增强。（下转第三版）
（上接第一版）徽州区牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，围绕产业链谋实政策链，先后制定出台了智能制造、绿色食品等主导产业人才高地扶持奖励办法和引进培养高层次人才奖励办法等系列人才优惠政策，为各类人才提供住房保障、子女就学等全方位优质保障服务，帮助企业凝聚人才队伍，助推高端技术、创新项目落地生根。目前该区已有3家企业跻身“专精特新小巨人”国家队，省级“专精特新”企业24家。·江大俊闫艳胡宇钲·
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