开展技能培训搭建就业平台屯溪区引导群众家门口挣钱

本报讯入冬以来，黄山娜美服饰有限公司车间里异常忙碌，每天都有大批订单从这里发往全国各地。屯溪区阳湖镇兖溪村村民崔微就是这忙碌大军中的一员，以前他一直在外地打工，离家太远不说，在外开销也大。今年初，在区就业部门和村里的推荐下，他成功应聘到娜美服饰公司成为了一名一线工人。“每个月能拿到5000多元的工资，还能守在家人身边，在这干活心里踏实。”崔微对这份工作非常满意。

今年以来，屯溪区针对不同条件的就业对象，采取开发公益性岗位、开展技能提升培训、搭建就业平台等方式，更好地满足就业对象多样化、个性化、专业化需求，引导、鼓励、帮助返乡农民工就地就近就业。截至目前，全区城镇新增就业6625人，完成目标任务的194.9%，全区城镇登记失业率2.69%。

该区实施积极的就业政策，提供全方位公共就业服务，开发更多的公益性岗位，让更多年龄偏大人员实现再就业。在岗位开发、政策覆盖、人员管理、社保补贴等方面完善扶持措施，并通过常排查、常走访、常了解等措施，加强公益性岗位开发管理，从“输血”到“造血”，及时帮扶困难人员实现就业。今年，该区已开发公益性岗位450个，完成目标任务的100%。公益性岗位实际在岗265人，拨付补贴资金303.31万元，资金拨付使用率208.99%。

该区精准对接企业用工需求，以“2+N”模式开展多样化就业招聘活动，服务经济高质量发展。依托黄山就业人才网组织开展“周三就业招聘”“周六人才对接”两大主题招聘活动以及“每月逢8”常规招聘活动，同时以高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体和民营企业、小微企业、“四送一服”帮扶企业等重点单位为主体组织开展“就业春风行动”“就业援助月活动”“民营企业招聘周”“四送一服”双千工程等各类招聘活动，促进城乡劳动者实现就业，化解企业用工问题。截至目前，举办（参与）各类招聘会114场，组织各类企业1460家次，提供就业岗位3.7万余个次，达成录用意向2671人。

千金在手，不如一技在身。该区在深入工业园区及相关企业调研的基础上，针对园区企业用工需求，开展定单、定向、定点免费培训，切实提升劳动者的就业能力，努力实现“培训一人，就业一人”的目标。今年共开办民生工程企业新录用人员岗前技能培训班14期，培训613人，共开展普通劳动者就业技能培训21期，培训932人。

·陆海峰丁彤彤胡建军·

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