融杭，需树立市场化思维抓发展

□袁玉灵

笔者认为，一个地方要想迅速改变落后的面貌，有两个因素至关重要：一是人才，因为事在人为，凡事没人不行；二是招商引资，因为发展靠投入，投入靠项目，项目靠招商。近年来，我们自己和自己比，发展很快、进步很大，但是，相对于其他杭州都市圈城市而言，黄山市经济开放度不高，企业规模小、层次低，市民缺少市场化思维。究其原因，有先天不足的地方，也有后来努力不够的地方。

当前，我们在积极融杭，周边地市也在谋划对外的接轨和融入，区域经济一体化发展已成为一股不可逆转的潮流，城市之间不存在谁吃掉谁、谁压制谁的问题，而是一个共同促进、互惠互利的关系。如何处理好这种关系？不仅需要我们解放思想，开放包容，更需要我们树立市场化思维，遵循市场竞争法则，才能推动黄山在发展观念、工作理念、方法举措上与都市圈城市同频共振。

近年来，浙商将小百货做成了大产业、大品牌，而我们有很多在全国独一无二的优势资源却没能做大做强，没有品牌效应，有一些反而越做越小了。市场虽然是无形的，但市场的力量确实是强大的，浙商之所以异军突起，是因为他们比我们更早地树立起了市场的观念，其行为、做法踏在了市场规律的点上，这既是他们的成功之处，也是我们应该深刻反思的地方。说到浙商，我们常常拿出雄踞中国商界长达三四百年之久的徽商津津乐道。的确，历史上徽商勤勉实干、诚信经营，创造了中国经济发展史上的奇迹，但今天已然不能同日而语。事实上，在我们身边，有很多新徽商具备着经商的智慧，但发展却不尽如人意，这其中有个人原因，也有营商环境的不足，有的地方花巨资外出招商引资，对本土企业及企业家却缺少培育规划及相关扶持，殊不知本土企业是推动发展不可忽视的强大力量。

树立市场化思维抓发展，最关键的一点是我们需要懂经济的领导干部。黄山的发展，迫切需要选用一些有市场经济思维、了解经济规律、有企业工作经历且敢于创新担责的领导干部。在发展过程中，无论是简政放权，为企业更好地参与市场竞争，还是强化市场管理，打造区域品牌，都需要在决策中体现市场眼光，用市场成果检验决策水平。所以我们要把讲政治、懂市场经济的人培养选拔到各级各重要部门岗位上，黄山的发展才能“活”起来。

活力在市场、空间在市场、出路在市场。我们要以融杭为契机，深入解放思想，树立市场思维、增强市场意识、完善市场机制，推动黄山经济社会发展再上台阶。

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