以企带村村企互动黄山区就业扶贫车间托起脱贫新希望

本报讯 “现在工厂开到了村里头，不仅能够兼顾田间劳作还能照顾老人和孩子，感觉生活一下子有了奔头。”在黄山市新铭盛红枫叶五金制品有限公司就业扶贫车间，贫困户唐世美一边高兴地说，一边熟练地操作转椅塑料零件毛边修理。

今年来，黄山区通过积极打造就业服务平台，同步强化贫困人员“输血”与“造血”功能，鼓励、支持、引导搭建就业扶贫车间，逐渐形成了“扶贫车间开幸福花，结致富果”的良好局面。

该区开拓思路、创新举措，采取“扶贫基地+就业”“扶贫车间+贫困村”的模式，按照因人而异、因户施策的原则，帮助就业困难人员掌握勤劳致富的技能，提高贫困人员就业质量和家庭收入。区政府制定出台优惠政策，吸引企业自发参与扶贫车间工作，打造“以企带村、村企互动”的合作模式，实现互利互赢。一方面，依托扶贫车间，为入驻企业提供相对低廉的厂房和劳动力，降低企业生产成本，解决“用工难”问题，调动了企业参与扶贫车间工作的积极性。另一方面，企业立足贫困村的自然人文资源禀赋，用好用足产业扶贫政策，让贫困村、贫困户分享开发收益。同时，注重扶贫和扶技相结合，去年以来，全区通过开展技能脱贫培训，不断为贫困群众“输血”，增加就业砝码。根据贫困者的需求，开展免费实用的技能培训，并千方百计帮助贫困群众推荐就业。据统计，两年来，该区共有99名建档立卡贫困人口通过技能脱贫培训。 

·周利民 胡晓发·

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