屯溪区人才战略筑牢创新根基

本报讯 屯溪区瞄准人才高地建设目标，着力优化创业环境和创新环境，突出“高精尖”导向，吸引越来越多的高层次人才来屯干事创业。

去年，中国科学院半导体研究所与黄山博蓝特半导体科技有限公司签约建立院士工作站，这也是全省首家中国科学院半导体研究所院士工作站。黄山博蓝特半导体科技有限公司作为博蓝特集团重点发展的产业基地，总投资5.5亿元，主要专注于小尺寸图形化蓝宝石衬底研发和制造。

中科院半导体研究所院士工作站的成立只是屯溪区实施人才战略的缩影。近年来，屯溪区积极致力于“引才引智、高端对接、顶层设计”之路，以招商引智破解人才瓶颈，以打造人才高地驱动创新发展。今年一季度，全区高新技术产业产值同比增长44.7%。

围绕提升产业层次、促进产业聚集，屯溪区抢抓产业转移机遇，一方面，以项目引进人才，发挥业已形成的产业基础、自然禀赋等自身优势，精心编制重点产业招商目录，将“引龙头、带配套”与专题招商、以商招商结合起来，积极引进科技型领军人才，变招商引资为招商引智。另一方面，以人才推进项目，每年拿出专项资金重点扶持企业，加大资金向创新创业人才的倾斜，引导高端人才与项目建设的有效对接。区科技部门主动牵线企业与大专院校、科研院所建立产学研合作，促进企业研发能力的提高，组织工业泵、金陵新材料等企业与上海复旦大学、安徽工业大学等高校院所达成“产学研”技术合作协议，推动了一批新技术、新产品的研发。

加强产学研合作，使屯溪区成为科技成果转化的“试验田”和“孵化器”，一批拥有自主知识产权的领跑性企业迅速成长壮大。近年来，屯溪区专利申请量和授权量持续大幅增长，累计分别达2940件和1290件，其中发明专利申请量和授权量分别达428件和143件，2017年位列全市第一。截至目前，全区拥有国家高新技术企业12家，省、市创新型试点企业13家，省民营科技企业35家，省、市企业工程技术研究中心13家，博士工作站1家，院士工作站1家，规模以上工业企业研发机构覆盖率达35.5%。

·陆海峰·

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