□ 陈国华
晨刊讯 屯溪区监委自去年12月份成立以来迅速依法开展工作,认真履行监督调查处置职责。
该委不断健全完善工作运行机制,修订40多项呈批报表、运行流程图、审查调查文书等,制定出台“走读式”谈话管理办法和问题线索集体排查会议议事规则等,严格审批程序,规范工作流程。与医院、卫计部门分别签订医疗救助、安全体检绿色通道协议,与公安机关签订联防协议,主动防范安全风险;全面履行监督调查处置职责,尤其把监督作为首要职责,运用“四种形态”,前移关口、防微杜渐。适应监察体制改革需要,改造信访接待场所,将6类监察对象纳入信访投诉举报范围,一季度共接受信访举报24件次,处置反映问题线索36件,立案9件,对2人同时进行纪律审查和监察调查,对1人采取留置措施;不断加强政治和业务培训,出台2018年学习计划,按照每月集中学习不少于一次的要求,开展党章党规党纪和宪法、监察法、刑法等学习培训,建立检察院转隶干部与原纪检监察干部交流研讨机制。今年以来共开展5次集中培训,培训140余人次,交流研讨60余次。
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