注入新鲜血液助力酒店发展——黄山国际大酒店圆满完成2018年新员工入职培训工作

为让新入职员工对企业基本情况有全面认知，尽早适应工作环境，融入酒店发展，4月24日，黄山国际大酒店组织开展2018年新员工入职培训工作。

培训开始前，在培训员的引导下，各参训员工依次作自我介绍，活跃会场气氛，进一步消除大家的陌生感和距离感，为培训营造了一个良好的会场氛围。

在共性内容的培训中，通过图文并茂的幻灯片形式为大家详细展示酒店近两年来所做的一系列工作及取得的成果，并详细解读员工关心的福利政策等内容；在第二阶段的消防安全培训课上，重点强调安全责任意识和消防安全基本常识，同时还增加实操演练环节，让员工真正掌握灭火器的使用方法，增强防火自救能力。

入职培训,是员工进入酒店工作的第一个环节，也是让员工快速进入工作状态的必要方式。通过培训，一方面使新员工快速适应工作岗位，发挥新鲜血液的作用；另一方面增强新员工树立良好的职业观和价值观，助力酒店再创佳绩。

·李博·

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