西溪南镇：打造招才引智“强磁场”

本报讯徽州区西溪南镇创新思路、制定政策、强化服务、搭建平台，通过不断加强高层次创意人才的引进工作，实现经济发展与招才引智同频共振。目前，创意小镇已入驻艺术设计、书画创作、摄影影视、艺术驻留等各类高端创意人才73人，对外开放艺术交流中心20余家，注册成立公司16家。

为给外来创意人才提供场所，该镇创新方式，积极探索通过集中收储古建、对上申请报批、按规拍挂出让、规划公示实施等程序的民居流转新模式，破解人才入驻民居产权归属不明问题，解决入驻后顾之忧。目前，已有21名外来人才的34幢民居获批国有土地使用权证。

人才引得来更需留得住。西溪南镇研究制定《关于扶持艺术工作室等现代服务业发展实施意见（试行）》，对引进的创意人才，每建成1处创意工作室并对外开放，根据投资规模和社会效益，分别给予3000元-10000元不等的补助奖励，“以奖代补”助推人才创作。2016年和2017年共对符合条件的14名人才奖励7.7万元。同时，优化服务，坚持“一个高端人才就是一个项目、一个产业、一方市场”原则，建立外来高端智力人才库，实行长期动态调整管理，并组建人才服务微信群制定服务联系制度，对每名入驻的创意人才落实1名镇干部联系，实行“1+1”结对，定期对接沟通交流，了解人才在本地工作、生活情况，认真梳理人才在工作室推进中的困难和问题，及时予以协调解决。

搭建平台聚才聚智，最大诚意用才兴才。该镇在上村建设西溪南外来人才服务中心，作为人才交流、培训场所，定期和不定期举办高端人才座谈会、洽谈会、交流会，邀请本地乡土人才共同参与。先后举办了“重走刘敦帧古建之路”、长江商学院EMBA班公益性活动、建筑与设计师国际交流论坛、海绵城市实战班、西观艺术沙龙等活动30余场，邀请清华大学、浙江大学博士到西溪南创意小镇授课，通过高端人士的入驻让本土文化和新潮创意产生激烈碰撞，激发创意活力。

该镇还充分发挥引进人才“智力”和人脉资源，积极开展招商推介、以才引才，成功举办了深圳推介会，引进深圳天长地久摄影、深圳前海创客团队入驻；鼓励引进人才围绕特色小镇打造、美丽乡村建设、村落环境整治等方面建言献策，引导他们积极参与美丽乡村建设，弘扬正能量，引领社会新风尚。·曹义锋·

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