本报讯黄山区立足实际,扎实做好农民工工资清欠工作,切实维护农民工合法权益。
该区人社部门及早启动预警机制,对外公布劳动监察投诉举报电话,畅通投诉举报渠道。他们严格执行“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度,及时受理、答复、协调及拖欠农民工工资投诉案件,指定专人建立清欠台账,认真调查核实情况,对排查问题及时登记入账,做到早发现、早介入、早协调、早报告,确保梳排问题有诉必查、有信必回、有查必果,实现逐案销号清欠模式。同时,加大日常监管力度,组织劳动保障监察员深入乡镇、社区、建筑工地、工厂车间等,采取发放宣传资料、现场咨询答疑等形式,面对面地与企业负责人、劳动者交流,督促用工企业自觉守法,引导劳动者依法维权,真诚为用人单位和劳动者提供劳动保障法律法规咨询和援助服务。
此外,该区还建立农民工工资案件快速处置机制,对农民工群体讨薪上访事件,相关领导和劳动保障监察员第一时间赶赴现场妥善处置。对涉及人数在5人以上农民工讨薪案件,实行优先立案、优先执行,做到“快受理、快立案、快查处、快结案、快答复”,力争在最短时间内解决问题、化解矛盾。对无故拖欠、克扣农民工工资等各类违法行为,做到投诉一起,查处一起,并及时与公安、司法机关衔接,依法严肃处理涉嫌拒不支付劳动报酬罪的企业或个人。2017年以来,该区劳动监察部门共处理及协调欠薪案件41起,涉及金额2450万元。·周利民胡晓发·
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