□闵玉昭记者姚大盛
晨刊讯10月11日,黄山市劳动人事争议仲裁院、市总工会相关人士走访徽州区黄山奔马集团有限公司、南京同仁堂黄山精制药业有限公司等多家企业,现场查看企业劳动争议调解委员会工作开展情况,进行专题调研。
据了解,成立企业劳动争议基层调解组织,主要是将劳动争议仲裁放到前沿,打破案件仲裁的繁琐程序,缩短劳动仲裁时间,让劳动者第一时间跟企业做好沟通。近年来,自企业调解委员会设立以后,徽州区劳动人事争议仲裁委员会、区总工会等相关职能部门,充分发挥协调劳动关系三方委员会的作用,将职工调解与劳动争议调解有机结合,将仲裁调解与职工调解无缝对接。在企业组建工会的同时,建立企业劳动争议调解委员会,充分发挥了基层调解组织“第一道防线”的职能作用。
在走访调研过程中,市劳动人事争议仲裁院、市总工会相关业内人士对徽州区各企业劳动争议调解委员会建设和工作开展情况给予充分肯定。同时,希望进一步加强仲裁员队伍建设,不断提高办案水平和能力,有效维护劳动者和企业双方的合法权益。
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