黄山区实施“两个责任”痕迹化管理让责任落实全程留痕

本报讯 近日，黄山区680余名党政领导干部和纪检监察干部陆续领到了一本“特殊”的工作记录本。通过在本子上详细记载“两个责任”落实情况，随做随记，全程留痕，全程纪实。小小记录本成为了党政领导干部和纪检监察干部的“任务书”，更是学纪律、明规矩、履职责的工具书，确保“两个责任”落细落小落实。

2016年，黄山区选取6个乡镇和14个区直单位开展试点，积极探索“两个责任”痕迹化管理新模式，今年进一步在全区推开，着力构建“横向到边，纵向到底，交叉到位”的网格化责任体系。

研定个性责任清单。各单位根据人事变动情况，从细微处入手，将“两个责任”任务逐级层层分解，重新制定履行党风廉政建设“两个责任”清单，签订责任状，并进行公开公示。

精心编印记录本。主体责任记录本重点突出履行领导责任、管好班子带好队伍、领导和支持执纪审查、当好廉洁从政表率、“三重一大”事项研究讨论决策等5个方面内容；落实监督责任记录本重点突出加强组织协调、强化党内监督、严格执纪审查、当好廉洁从政表率、监督重大事项研究讨论决策等5个方面内容。

明确统一要求。通过填写统一印制的履责工作日志本形式，对党委（党组）和纪委（纪检组）履责过程中的重要事项、关键环节，按照时间顺序，以摘要记实的形式，真实、准确、简明、规范全程记录履责情况，不得随意插补、虚报、瞒报。

加强监督检查。为避免履行“两个责任”痕迹化管理成为“稻草人”，区纪委每半年对履责日志记录情况进行集中检查，并不定期组织抽查，对发现的问题，及时督促整改。各乡镇、区直各单位党政主要负责人履责日志本于每年6月底和12月底前报送分管或联系区领导审签，其他班子成员的履责日志本由本单位主要负责人审签。

强化结果运用。将履责全程记实情况纳入年度党风廉政建设“两个责任”考核的重要内容和考评依据；对不亲自记录履责情况、记实工作不规范及不配合检查考核的领导干部，视情节轻重进行问责；对弄虚作假的，严肃追究有关责任。

·苏建华 胡晓发·

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