近40名教师,78名学生,其中今年七年级只招了13名新生,黄山市百年名校隆阜中学身陷“空巢”之困。
日前,记者赴黄山市采访发现,隆阜中学一些老师的确每周只有两三节课,甚至为了“确保”每个老师都有课上,一个班的英语安排两名老师来教,一人教口语,一人教语法。
只招了13名新生
在依山傍水的江南古镇、戴震故里屯溪隆阜镇,记者很容易就打听到了隆阜中学。得知记者前来采访,门卫摇摇头说:可惜了,一所名校就这样败落了。
在汪副校长的带领下,记者走在空旷的校园里,体育场上杂草丛生,一派荒芜迹象。汪副校长介绍说,“仅这栋楼就有12个标准化教室,但如今全校只有三个班的学生,大部分教学设施都闲置了。”
今年新学期开学,隆阜中学迎来了13名新生,加上初二年级43名、初三年级22名,整个学校共有78名学生。
“我是2007年调来的,当时的隆阜中学是完中,属重点中学,仅高中每个年级就有五六个班。”提及隆阜中学的兴衰,该校胡校长见证了整个过程。就在他调来的同时,黄山市教育区划调整,隆阜中学的高中生源转向新的田家炳中学。
由于优秀教师大部分被抽调走了,“择校实际上就是择师。”胡校长说,很多家长不再看好隆阜中学,将孩子送往市区的其他中学,今年实际只招了11名学生,加上外地的两名学生,一共才13名。
教师为“上课”犯愁
为能让所有的老师有课上,胡校长可没少费脑筋。隆阜中学现有37名在岗的教职工,往年还能招收到70多名新生,胡校长将他们分成三个班,这样还能保证每个老师都有课上,可今年只有13名学生,没办法分班,于是课堂安排就成了难题。
“教师工资分成基本工资和绩效工资两大块,为了保证每个教师工资不受影响,就必须都有课程安排。”胡校长说。
以英语教师为例,全校只有三个班,却有五名英语老师,怎么办?通过协商,一名年纪大的快退休的英语老师,改为每周上两节心理健康课,另外将一个班的英语安排两名老师,将英语口语和语法教学分开。 “其实做为一名教师,不希望课程太少,因为课程少就搞不出教学成果,职称评定就会受影响。”胡校长说,为了规范学校管理,该校所有教职工上班都要签到签退。
百年名校何去何从
黄山市每年都会招收大量的中学和幼儿教师,既然一边师资力量紧缺,一边师资又面临无课可上,为何不进行师资力量的调配呢?
记者了解到,早在上世纪初的1922年,安徽籍教育界人士陶行知、洪范五、胡晋接、方新等人倡议创办女子师范学校,在当时安徽教育厅厅长江彤侯的支持下,“安徽省立第四女子师范学校”(简称四女师)诞生了,她就是今日隆阜中学的最早前身。
根据教育区域的划分,目前隆阜中学还会继续存在。针对记者提出该市教育部门为何未合理调配教育资源,黄山市教育局唐书记未做正面回答,但强调将重视此事,研究出合理解决方案。
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