深秋的合肥,城市仍处处继续着“春耕夏种”般的景象,穿梭其中的人和车,在默默演绎着这座“新锐”都市的“大城”梦想。
周末的午后,如果你初探到蜀山自主创业园区,一家名叫“星之宝”BMW授权经销商定会给你带来尊贵、及时、周到的服务体验。
那里团队已经熟悉用“BMW之悦”来表达。
团队的“领军人”是个喜欢踢足球的大连人,名叫郑辉。
面对市场星报记者专访,他用那句源于《孟子》“独乐乐不如众乐乐”表达了对这样一个高端品牌的理解。
职场:一个牵手者的6年“宝马”路
刚到郑辉的办公室,他就开始自己动手,用一壶自制的“香茗”来招待来访者。
回想自己和汽车销售结缘的故事,他告诉记者,很小的时候,自己就喜欢收藏一些车模之类的玩具。高中毕业填报志愿的那一年,自己选择的专业是机械电子工业。
10年前,大学毕业的他,在北京求职成功的第一份工作,还是和汽车“捆”在一起。
“2002年初,简历投放成功后,我在奔驰的第一个月工资是800元,工种是洗车。”郑辉笑着回忆说,当时,有三个人和他一起洗车,两个月后,坚持到最后的他被老板提升为销售部经理。
随后,在同样豪华车品牌——“奔驰”的历练中,郑辉的羽翼渐渐丰满。
6年前,他正式牵手“宝马”。由于业绩出色,平步青云的他被提升为南京公司的副总,2010年10月,他正式被派往合肥“掌舵”。
数字:一个管理者的“悦”历
如果说作为省会城市,合肥的“大建设”正在圆生活在这里的市民的“大城”之梦的话,郑辉和他们的团队的角色同属“建设者”。
2009年,他受命来合肥考察市场。星之宝集团最终将安徽的第一家分店落户在了风景美丽的蜀山区。一年后,这座城市的消费力突破了自己的想象。
从2010年10月正式营业到年底,150多台车的销售数字超过了他的预期。2011年,合肥星之宝销售计划是500台,而年底摆在他面前的数字却是1100台。
今年,郑辉和他的团队同样是早早的实现了销售计划。但,作为一个管理者,让他更开心的是,由团队服务带来的“口碑”,让宝马品牌在合肥的高端客户中备受青睐。
“‘BMW之悦’涵盖了驾驶乐趣之悦,成就梦想之悦,责任和分享之悦多个层次的情感。代表着高性能和有着纯粹驾驶乐趣的汽车产品和技术,和创新和积极进取的乐观精神,以及关心社会和关注未来的公益心与责任心。”郑辉表述着自己的“悦”历。
环境:一个团队的“心思”
“把客户作为自己的家人一样去爱护是我们一直以来的服务理念。”在这个团队的理念中,当客户决定成为宝马车主的那一刻开始,用心的服务就将伴其左右。
从BMW的欢迎礼包,定期的问候,生日节日礼物,到车辆使用指导,宝马杂志,大到车主俱乐部,试驾局等各种活动,一次次来自这里的感动,体现了BMW车主价值所在的同时,更是诠释了BMW“悦常在,驾无忧”的主题售后服务战略。
理念:一个品牌的“众乐”观
“为了引领BMW之悦,合肥星之宝汇集最优势的资源,精心设计每一次的车主活动。不仅仅关怀客户的车辆,更加关注客户的生活。”据郑辉介绍,诸如“引领时尚,点燃激情”的3系车主派对Club3,针对5系车主的“5系商务论坛”活动,7系车主的九华山祈福之旅,以及结合安徽当地特色,囊括各个车系车主的徽州文化的黄山宏村之旅。让客户们感受到真正的心“悦”诚服。
当车主们把“BMW之悦”的感受分享给身边的朋友,品牌的“众乐”观使然。
在塑造宝马品牌形象的工作中,郑辉的做法是,将更多的资源投入到大规模社会性公益事业上。在短短3年时间里,星之宝先后成功发起了拒绝远光灯滥用公益活动、开展“平安校园,我为孩子让路”的公益活动、“绿色畅想,悦绘未来”的环保手工制作大赛等项目。
郑辉也积极地参与到许多公益慈善活动中来。“我们是否走在成功之路上,取决于我们的价值观。而我很高兴有宝马星之宝这样一个良师益友助力我们体验‘大城\’路上的梦想之‘悦\’。”
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