黄山市黄山区分类实施就业技能培训显成效

今年以来，黄山区不断加大就业技能培训工作力度，以市场需求为导向，坚持按照岗位技能需求层次特点，分类开展“三型”城乡劳动者的就业技能培训。

截止目前，该区已举办就业技能培训9期，共培训城乡劳动者786人，取得职业资格证书694人，培训就业率达95%以上，切实解决了城乡劳动者自身和企业用工需求，促进了就业局势的稳定。一是开展“基本需求型”培训。针对有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员，进城求职农村劳动者，未就业的高校毕业生，城乡未继续升学的初、高中毕业生，在乡镇、村张贴就业技能培训工种目录、定点培训机构及培训联系电话等，让所有城乡劳动者可自主选择定点培训机构参加培训，帮助广大的城乡劳动者掌握基本就业技能；二是开展“技能提升型”培训。主要面向工业园区企业当年新招进城务工劳动者和技术熟练岗位且与企业签订6个月以上劳动合同的城乡劳动者，开展岗位技能提升培训，着力提高在岗企业员工技能水平；三是开展“工种紧缺型”培训。面向用工紧缺企业岗位需求，建立“订单需求告知”制度，组织定点培训机构入村、入乡开展紧缺工种技能培训，着力缓解企业紧缺工种用工难。 周利民

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