黄山经济开发区建立民工工资支付保障体系

本报讯  黄山经济开发区建立健全农民工工资支付保障体系，多措并举确保农民工工资按时足额发放。

黄山经济开发区是黄山市经济发展的重要增长极。伴随着园区基础条件的日臻完善和招商引资的大力推进，越来越多的项目落户园区，在建项目日益增多，年均约6000多名农民工参与建设施工。为此，黄山经济开发区着重从源头下手，建立健全农民工工资支付保障体系，防范农民工工资拖欠行为，保障农民工合法权益。

严肃建筑市场秩序，规范建筑市场行为是杜绝拖欠农民工工资最有效、最基础的办法。开发区要求项目业主选择有资质的施工单位，健全项目经理监管制度，组建项目部，有效规范施工秩序；建立施工单位推荐名单和黑名单制度，对在开发区内施工期间质量保证、无安全事故发生、不拖欠农民工工资的施工企业，记入推荐名单，向园区企业推荐，反之，记入黑名单，禁止在园区内再承包工程。同时，加大对园区施工项目的日常监管力度，把农民工工资问题作为检查的一个重要内容，一旦发现拖欠农民工工资苗头，提前介入，及时约谈施工单位和业主单位，及时化解矛盾，让拖欠问题解决在萌芽状态。

加大农民工工资保障金征收力度，推行农民工工资“一卡通”。从2010年下半年开始，开发区对园区内所有的商业类项目全部足额收取农民工保障金，在保证农民工工资的同时，加强业主单位对施工单位、对农民工工资及时支付的监管意识。开发区还实行人性化执法，对暂时拿不到工资的农民工，可以把个人账号交给开发区建设环保局，由建设环保局出面协调，收到工资款项后汇寄，避免农民工费时费力奔波。

对一时资金周转困难的诚信业主，由开发区暂时借钱给项目业主，帮助先行垫付农民工工资；对暂时无法支付的施工单位，开发区积极协调业主单位与施工单位，由业主单位预付工程款，及时支付农民工。

·王翠竹·

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