镇企对接破解招工难

“今天到新城区这几个厂参观触动比较大，这些企业都是上规模上档次的企业，各方面条件都比较好，而且管理很人性化。我回去后在我那一块进行发动，鼓励有劳动意愿的人到这里来务工，希望通过他们的关系也进一步带动更多的人到这里来务工”、“条件不比江浙沪弱”……11月3日上午，来自三区四县18个乡镇的从事劳动保障和农村剩余劳动力输出工作的同志在参观市经济开发区部分企业后由衷感叹。

记者从市经济开发区了解到，园区入驻企业175个，其中工业企业125个，投产企业93个，其中仅投产的69家工业企业，用工需求达到近6000人。目前，园区已投产企业就缺工近千人，不仅影响企业的发展，还影响招商环境，影响开发区的后续发展动力。

从去年开始，在市人社局及所属市就业局的支持和帮助下，黄山经济开发区与黄山市十个劳动力比较丰富的乡镇建立了用工对接机制，有效破解了企业招工难的问题。今年，随着更多企业的开工投产，“缺工”再次提上议事日程，市经济开发区和市人社局通过招聘会、外出招工等方式，缓解了企业用工问题。

为更好解决“招工难”，当前，两部门再次联动，提前谋划，把岩寺镇、碧阳镇、金字牌镇、岔口镇等18个外出务工大镇，作为开发区企业用工的“企业招工点”，邀请相关负责人到开发区奥菲家具、嵊峰袜业、联强纺织、泛帛服装等企业参观，让他们面对面了解企业用工待遇、生产生活环境和企业的人性化管理措施等，鼓励他们回乡后利用元旦、春节等返乡高峰期，做好宣传工作。同时，在村、乡镇显眼处，粘贴相关招工信息，引导农民工就近在本市内就业，“变外出务工潮为返乡就业潮”。

·王翠竹·

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