视角乡村医生后继乏人黄山市黄山区政协呼吁建立引进机制

“以黄山区为例，现有144名乡村医生中，三十岁以下的仅7人！ ”近日，黄山市黄山区政协就基层医疗情况进行调研，发现乡村医师严重匮乏的情况，令人担忧。黄山区政协为此呼吁安徽省尽快建立引进机制，以解燃眉之急。

黄山区政协在调研中发现，目前，乡村医生队伍年龄老化，后继乏人现象明显。除此之外，他们的学历、知识及能力水平也很难满足当前广大农民群众的需求。黄山区政协建议乡镇卫生院招聘时，可吸纳在村级医疗卫生机构工作满一定年限、取得执业医师资质的大中专毕业生进编、让已经和将要选择乡村医生岗位的大中专毕业生有盼头，有只要通过自身努力就能改变命运的希望。黄山区政协认为，只有这样，才能使农村卫生人才真正 “下得来，用得上”。

黄山区政协认为，政府仍须加大对农村卫生的投入。可设立专项资金，用于解决从事农村卫生服务工作的大中专毕业生基本报酬和福利，明确乡村医生取得执业医师资质后享受卫生院职工同等待遇。对没有取得执业医师资质的老乡村医生，可享受政府专项补助，统一老年乡村医生的基本工资待遇水平，让他们能在这一岗位上安心工作，为农村卫生事业发展尽力。

（本报记者曹昱）

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