黄山区为绿色崛起提供人力资源支撑

本报讯  黄山区围绕“三绿、三宜”战略目标，突出“三建、三培、三送”实践主题，进一步提升服务能力和水平，为绿色崛起提供人力资源支撑。

该区加大未就业高校毕业生调查摸底，健全完善个人信息台账，建立就业见习岗位110个，发放见习生活经费34万余元。加大区内企业吸纳高校毕业生就业宣传引导，开设就业信息宣传栏，开通手机短信平台，征集区内企业适合高校毕业生就业岗位300个。加大自主创业高校毕业生帮扶，协调相关部门落实自主创业税费减免等优惠政策，全方位健全高校毕业生就业创业机制。去年以来，培训高校毕业生69名，扶持回乡创业女大学生邵琴3万元创业资金，为9名符合自主创业条件高校毕业生提供小额贷款45万元。

该区结合乡村剩余劳动力现状和产业需求，以村为单位，开展“民生工程”为主要内容的装饰装修、木竹加工、宾馆服务、苗木绿化等培训。对年轻劳动力，开展现代科技知识、专业技能培训；对“4050”人员，结合用工单位实际，开展实用技术培训；对专业生产大户，着重进行新品种、新技术开发和运用知识培训。举办SYB创业培训班，专家以互动形式传授创业意识、项目筛选、企业管理、市场营销等实用知识，组织开展市场调研和创业计划书的制作，组织到上海、浙江等先进地区实地考察学习，改变经营理念。目前共举办SYB培训班36期、培训学员1080人。

该区把相关就业政策编成《农民工进城务工指南》和《致广大农民工的一封信》，深入田间地头宣传，把中央和地方的各项就业创业政策送到广大农民工手中。举办农民工创业就业“春风行动”招聘会活动，联系黄山工业园区以及区外52家加工企业，为农民工免费介绍就业1200人。建立区、乡、村三级劳动保障就业服务网络，畅通区、乡、村三级服务渠道，开辟“就业绿色通道”，为农民工提供“零”距离服务，把服务送上门，把温馨送到农民工家中，转移农村劳动力就业2216人。 ·江荣立·

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