引导农民工就地就近就业屯溪区破解企业用工难

本报讯元宵刚过，屯溪区新潭镇的返乡农民工罗星光就在区就业局工作人员的陪同下，到黄山良业阀门公司报到，进行前期试用。他高兴地说:“在家门口上班，工资虽然比去年在镇江的时候少一点，但是在家开销少，还能照顾到家里，今年就不用再做‘候鸟\’了。”

屯溪区委、区政府高度重视工业经济的发展，夯实工业园区基础设施建设，加大招商引资力度，日普、锦江百浪、绿巨能等一大批大企业纷纷落户屯溪，在助力经济发展的同时，也提供了大量的就业岗位，为像罗星光这样的农民工由“候鸟”成为“留鸟”提供了平台。同时，这些返乡的农民工也切实解决了当地企业用工难的问题。

今年，屯溪区积极开展春风行动，出台多项优惠政策，引导、鼓励、帮助返乡农民工就地就近就业，同时解决企业用工难题。为及时了解重点企业用工情况，区人力资源部门采取上门服务方式，主动与企业对接，了解用工需求数量、岗位工种、劳动报酬等情况。通过收集一批适合农村劳动者的就业岗位，依托基层公共就业服务机构，把岗位、政策、信息送到村、送到户、送到准备外出务工的农村劳动者手中。精心举办招聘会，帮助农村劳动者与企业实现供需见面，为求职者提供就业政策、维权指导、务工常识等咨询服务。同时，进一步转变培训思路、创新培训模式，由向外输出型培训转为本地企业发展需要型培训，很好地满足了区内企业的用工要求。·陆海峰·

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